Attaché territorial
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Offre n° O014231101250941
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLONVILLE SUR MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Comptabilité : participation à l'élaboration du budget, dossiers TVA et FCTVA, emprunts...
- Gestion des locations et délégations de services publics : tenue des dossiers, suivi comptable / recettes / facturations...
- Gestion des marchés publics et des demandes de subventions
- Aide gestion RH (dpae URSSAF, contacts et élections CDG, dossiers mutuelles, préparation du dossier des entretiens individuels, plan de formation et convocations / CNFPT, gestion des arrêts maladie et accident de travail, assurance du personnel, dossiers retraites
- Travailler en collaboration avec les élus
- Accueil physique et téléphonique
- Divers renseignements liés à la polyvalence des services, notamment en cas d'absences
- Maintenir le matériel utilisé en bon état et signaler tout dysfonctionnement au supérieur hiérarchique
- Connaissance des exercices d'évacuation et maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Gestion des locations et délégations de services publics : tenue des dossiers, suivi comptable / recettes / facturations...
- Gestion des marchés publics et des demandes de subventions
- Aide gestion RH (dpae URSSAF, contacts et élections CDG, dossiers mutuelles, préparation du dossier des entretiens individuels, plan de formation et convocations / CNFPT, gestion des arrêts maladie et accident de travail, assurance du personnel, dossiers retraites
- Travailler en collaboration avec les élus
- Accueil physique et téléphonique
- Divers renseignements liés à la polyvalence des services, notamment en cas d'absences
- Maintenir le matériel utilisé en bon état et signaler tout dysfonctionnement au supérieur hiérarchique
- Connaissance des exercices d'évacuation et maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Travail en équipe
- Confidentialité, discrétion
- Ponctualité, polyvalence, disponibilité
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Pédagogie
- Qualités relationnelles
- Aides et conseils aux collègues et administrés
- Confidentialité, discrétion
- Ponctualité, polyvalence, disponibilité
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Pédagogie
- Qualités relationnelles
- Aides et conseils aux collègues et administrés
Profils recherchés
Comptabilité : bien connaître le fonctionnement du budget communal
Expérience requise en comptabilité, marchés publics, DSP et ressources humaines
Expérience requise en comptabilité, marchés publics, DSP et ressources humaines
Contact
Contact
0231879209
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par voie postale ou par mail à l'adresse suivante : mairie.blonville.lla@blonville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.