Médiateur Culturel
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Offre n° O014231101254871
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
5 000 habitants - 10 minutes du littoral - 30 minutes de Caen et 45 minutes du Havre et de Rouen
Lieu de travail
Pont-l'eveque
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
vous serez en renfort avec l'équipe des Dominicaines afin de préparer et animer les différentes expositions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Accueil des publics
* Conduite de visites commentées
* Mise en place d'actions pédagogiques
* Participation à l'organisation des expositions
* Coordination des ateliers et médiations
Missions occasionnelles :
* Transport et montage/ démontage d'expositions temporaires.
* Tâches administratives et de secrétariat
* Billetterie
* Tenue de la régie d'avances et de recettes (régisseur suppléant)
* Rechercher, développer et fidéliser de nouveaux publics
* Mise en place d'actions culturelles en lien avec l'équipe et les autres structures du pôle.
* Participation aux événements ponctuels de la structure
* Accueil des publics
* Conduite de visites commentées
* Mise en place d'actions pédagogiques
* Participation à l'organisation des expositions
* Coordination des ateliers et médiations
Missions occasionnelles :
* Transport et montage/ démontage d'expositions temporaires.
* Tâches administratives et de secrétariat
* Billetterie
* Tenue de la régie d'avances et de recettes (régisseur suppléant)
* Rechercher, développer et fidéliser de nouveaux publics
* Mise en place d'actions culturelles en lien avec l'équipe et les autres structures du pôle.
* Participation aux événements ponctuels de la structure
Profils recherchés
* Maîtrise des techniques artistiques
* Maitrise des outils informatiques et de PAO
* Aptitude à gérer des groupes
* Bonne culture générale en matière d'histoire, d'architecture et d'histoire de l'art du 20ème siècle
* Posséder une bonne connaissance des réseaux de l'art contemporain
* Maîtriser l'outil informatique
* Connaissances muséographiques et de conservation préventive.
* Connaissances des contenus pédagogiques et réel intérêt pour l'animation.
* Qualités rédactionnelles.
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la fonction publique, de la gestion administrative.
* Maitrise des outils informatiques et de PAO
* Aptitude à gérer des groupes
* Bonne culture générale en matière d'histoire, d'architecture et d'histoire de l'art du 20ème siècle
* Posséder une bonne connaissance des réseaux de l'art contemporain
* Maîtriser l'outil informatique
* Connaissances muséographiques et de conservation préventive.
* Connaissances des contenus pédagogiques et réel intérêt pour l'animation.
* Qualités rédactionnelles.
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la fonction publique, de la gestion administrative.
Contact
Contact
0231644884
Informations complémentaires
CNAS, Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.