Responsable des services techniques (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014231101261991
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
FLEURY SUR ORNE
Mairie - 10, rue Serge Rouzière
14123 FLEURY SUR ORNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FLEURY SUR ORNE
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Fleury-sur-Orne (5 800 habitants) est un territoire en développement avec d'importants projets d'aménagement comprenant l'écoquartier des Hauts de l'Orne (2 000 logements à terme) et l'espace de développement économique Normandika (4 000 emplois à terme).

Les services techniques de la Ville ont la charge de l'exploitation, de la maintenance, des travaux et plus généralement de la gestion technique des bâtiments communaux (diagnostics, sécurité, contrôles, énergie, accessibilité) et de la construction de nouveaux équipements. Ils interviennent également dans le domaine de la logistique, des manifestations et des équipements extérieurs (aires de jeux, installations sportives). Une autre partie des missions techniques locales est exercée par la Communauté urbaine Caen la Mer (voirie, espaces verts).
Missions / conditions d'exercice
Rattachée à la Directrice générale des services, vous managez en direct une équipe de quatre agents techniques polyvalents en charge de l'entretien des équipements et des bâtiments. Au quotidien, vous êtes responsable de la définition, du suivi et du contrôle des travaux à mener, en lien avec des entreprises et vous êtes l'interlocuteur des services de Caen la Mer qui interviennent sur le territoire.

1. Exploitation, entretien et travaux sur les bâtiments municipaux
- pilotage et suivi des diagnostics du patrimoine immobilier de la commune
- programmation d'un plan d'entretien, de réhabilitation et de modernisation des équipements municipaux
- définition et suivi d'un budget pluriannuel d'entretien des bâtiments
- élaboration, analyse et exécution de marchés de travaux
- management de deux agents polyvalents pour l'entretien des équipements

2. Logistique et manifestations
- préparation des manifestations en lien avec les services
- définition des solutions de mise en œuvre (recours à des prestataires ou interventions internes)
- coordination des interventions de montage/démontage
- management de deux agents polyvalents pour la logistique

3. Coordination et pilotage de projet
- vous veillez à suivre et développer les relations de service avec Caen la Mer
- vous êtes à l'écoute des élus pour contribuer à la définition de projets techniques
- vous êtes à l'écoute des services pour évaluer et étudier la faisabilité de leurs demandes
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
- bâtiment tout corps d'état
- conduite de chantier de réhabilitation/construction
- logistique et manifestation sur le domaine public

Compétences techniques ou méthodologiques :
- marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux (suivi administratif et technique) dans le domaine du bâtiment
- procédures administratives et relation avec les services de l'Etat (manifestations, accessibilité)

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- grande capacité d'écoute et de pédagogie
- sens de la négociation et force de persuasion
- réactivité et capacité d'autonomie

Contact

Contact
0231357300
Informations complémentaires
Candidature dématérialisée
CV et lettre de motivation à adresser à :
candidature@fleurysurorne.fr

A propos de la rémunération :
A négocier selon le profil
Tickets restaurants + participation mutuelle inclus
Adhésion CNAS (Comité National d'Action sociale)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.