Coordinateur/trice et animateur/trice de la vie partagée

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014231201292769
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Caen
45 rue de Bernières - BP 80225
14102 CAEN
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, la D.2S. contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.

Dans le cadre de son projet d'habitat inclusif de 10 logements au sein de la Résidence intergénérationnelle " Les Acadiens & Co " accueillant des personnes âgées et/ou en situation de handicap vieillissantes, le CCAS recrute son coordinateur/sa coordinatrice de la vie partagée.

En charge de l'animation et de la coordination, vous serez garant(e) de la qualité et de la mise en œuvre du projet de vie partagée et de l'inclusion des habitants. Vous devrez vous assurer de leurs souhaits tout en tenant compte de leur spécificité pour animer une démarche participative autour du projet partagé. Vous impulserez une dynamique collective au travers d'activités, de l'investissement de l'espace partagé et du développement des relations au sein de l'immeuble et du quartier. Régulateur(trice) des relations entre les habitants, vous assurerez également de bonnes relations avec le bailleur.
Missions / conditions d'exercice
- Coordination et animation du projet de vie partagée,
- Communication et évaluation du projet de vie partagée,
- Développement du réseau,
- Participation au projet de la direction des services aux seniors (D.2S).
Profils recherchés
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle, vous disposez d'un diplôme supérieur en lien avec le secteur de la gérontologie ou de l'animation sociale - Vous maitrisez les méthodes de mise en œuvre, d'animation et gestion de projet, ainsi que la démarche d'animation et de développement de la vie sociale en direction des seniors - Vous avez une bonne connaissance de la psychologie du vieillissement et du réseau gérontologique sur le territoire Caennais

Grâce à vos expériences précédentes, vous savez organiser, planifier et animer des activités, vous avez développé des capacités d'écoute, d'empathie et de valorisation du senior et un intérêt avéré pour la relation avec les seniors - Vous avez des aptitudes à la médiation-régulation et savez anticiper et résoudre les problèmes - Vous utilisez aisément les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook...) et savez vous adapter à toute nouvelle application métier.

Vous saurez vous approprier le fonctionnement des différents services et établissements de la D.2S., des services du CCAS en général et la connaissance des partenaires et des interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pondération, votre calme, votre discrétion et votre réserve - Le sens de l'organisation, la rigueur, le discernement vous caractérisent. Vous vous adaptez facilement, aimez le travail en équipe, vous possédez le sens des initiatives et du service public - Permis B indispensable.

36 heures hebdomadaires adaptées aux besoins du service, réparties par roulement (Semaine 1 : du lundi au vendredi - Semaine 2 : mardi au samedi) - Bureau au sein de l'espace partagé situé 36 & 38 rue des Acadiens à Caen - Ordinateur portable et téléphone mobile.

Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales (COS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.

Contact

Contact
0231153838
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation+CV) est à déposer sur le site internet de Caen la mer www.caenlamer.fr/offres d'emplois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.