Gestionnaire technique câblage (65373) -(F/H)

Offre n° O014240201348718
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Normandie
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523
14035 CAEN
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

Missions principales du service :

Le Service Exploitation et Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux assure la maintenance du patrimoine bâti des 142 Etablissements Locaux d'Enseignement (EPLE), la maintenance et l'exploitation des bâtiments hors EPLE, sur les sites de Caen et Rouen et transversalement sur la totalité du territoire Normand.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Sous l'autorité du coordinateur(trice), le(la) technicienne en électricité assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles et plus particulièrement le déploiement complémentaire dit "petits travaux de câblage" au sein des EPLE, réalisé soit à la demande des 142 EPLE, soit à la demande de la DRTN dans le cadre de la mise en place de la téléphonie par IP.

Des missions supplémentaires de maintenance du Wifi, correspondant principalement en l'installation et le remplacement des bornes Wifi, sont également intégrées.

Les 3 missions opérationnelles principales sont les suivantes : 

Mission 1 : Contrôles, vérifications, maintenance, interventions courants faibles
Mission 2 : Maintenance, dépannage, interventions courants forts
Mission 3 : Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux établissements recevant du public (ERP

Activités attendues : 

Mission 1 : Contrôle, vérifications, maintenance, interventions courants faibles. A ce titre l'agent doit :

Connaitre le câblage et le tirage de câbles de réseaux informatiques et autres installations de courants faibles (SSI, visiophonie, vidéoprotection, téléphonie IP...) pour contrôler et accompagner les entreprises dans le cadre de marchés
Prescription, suivi, mise en œuvre, maintenance des points de recharge à destination de véhicules électriques (bornes, prises renforcées etc.)
Contrôler, vérifier et maintenir les équipements courants faibles : alarmes techniques, système sécurité incendie (SSI), système de Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS), vidéosurveillance etc.
Assurer le contrôle et la maintenance des équipements WIFI
Utiliser des appareils de mesure courants pour diagnostiquer des pannes
Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l'exécution des travaux

Mission 2 : Maintenance, dépannage, interventions courants forts. A ce titre l'agent doit :

Contrôler l'état des installations
Diagnostiquer les pannes électriques
Préparer son chantier d'intervention (mise en sécurité)
Ponctuellement, procéder aux dépannages de premier niveau des installations électriques courants forts
Accompagner et faire Intervenir des entreprises sur des postes et cellules haute tension 20 000 Volts
Accompagnement des prestataires extérieurs (organisme de contrôle, sociétés de maintenance)

Mission 3 : Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux établissements recevant du public (ERP)
Profils recherchés
Connaissances principales :

Avoir des connaissances approfondies en électricité haute tension A ( HTA), basse tension préciser (BTA et BTB), très basse tension (TBT) et courant faibles (vidéo, réseaux informatiques...) :  techniques et réglementation du domaine
Connaitre les techniques d'installation et maintenance des équipements
Connaitre la réglementation, les normes et les procédures en matière de sécurité
Savoir lire, interpréter et réaliser des schémas électriques
Connaître la mise en œuvre des différents matériaux et matériels de protection
Savoir utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes
Connaître le fonctionnement des SSI de type A
Connaître le code des marchés publics (travaux)
Avoir une pratique des collectivités et du fonctionnement des EPLE

Compétences principales :

Planifier, superviser et contrôler les interventions et l'activité des entreprises en charge des travaux  
Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements
Etablir des diagnostics et résoudre des problèmes
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils bureautiques
Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l'exécution des travaux et le cas  échéant, les mettre à jour dans le logiciel dédié
Appliquer les normes et règlements techniques en vigueur
Optimiser les moyens à mettre en œuvre
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP

Compétences relationnelles :

Avoir un bon relationnel
Etre organisé, méthodique, rigoureux
Etre fiable
Savoir rendre compte
Savoir gérer les priorités avec discernement : anticiper et gérer les urgences
Travailler en équipe
Avoir le sens du service public

Contact

Contact
0231069898
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles :

Les services de la Collectivité
Les structures hébergées dans les bâtiments hors EPLE
Les partenaires externes
Les EPLE
Les entreprises
Les autres collectivités

Applications logicielles :

Word, Excel
Logiciels financiers
Logiciel de gestion du courrier

Contraintes :

Disponibilité
Déplacements réguliers dans les EPLE et les autre services régionaux

Opportunités :

Télétravail possible
Action sociale
Carte tickets restaurants
Conciergerie
Plan de prévention santé au travail
Environnement privilégié au sein du site de l'Abbaye-aux-Dames
Gare SNCF à proximité

Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.