Responsable services entretien bâtiments, périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240301376100
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAGNY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous serez amené à encadrer l'équipe d'entretien des locaux, cantine et périscolaire (7 agents), et scolaire (3 ATSEM sur le temps périscolaire)
Gérer l'organisation du périscolaire : la cantine scolaire, la garderie
Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux
Gérer les commandes et le stock des produits et du matériel d'entretien et des EPI
Assurer le service et l'organisation du service lors des diverses manifestations communales
Effectuer les états des lieux des salles communales
Gérer l'organisation du périscolaire : la cantine scolaire, la garderie
Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux
Gérer les commandes et le stock des produits et du matériel d'entretien et des EPI
Assurer le service et l'organisation du service lors des diverses manifestations communales
Effectuer les états des lieux des salles communales
Missions / conditions d'exercice
Encadrer, animer l'équipe d'entretien des locaux, cantine et périscolaire, et scolaire (ATSEM),
- Organiser le service, (plannings)
- Mesurer et évaluer la qualité du travail,
- Communiquer, former
Gérer l'organisation du périscolaire : la cantine scolaire, la garderie
- Cantine scolaire
o Planifier les repas
o Préparer la distribution les repas dans les règles d'hygiène de la restauration scolaire
o Entretien des locaux et du matériel
- Garderie scolaire
o Organisation du service
- Ecole maternelle, élémentaire
o Organiser l'entretien des écoles
Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux
- De l'ensemble de bâtiments communaux (mairie, gymnase, toilettes public...)
Gérer les commandes et le stock des produits et du matériel d'entretien et des EPI
Assurer le service et l'organisation du service lors des diverses manifestations communales
Effectuer les états des lieux des salles communales
INTERFACE :
- Entre les fournisseurs et la mairie,
- Entre les familles et la mairie,
- Entre les élus et l'équipe,
- Entre les services administratifs de la mairie et les agents.
- Organiser le service, (plannings)
- Mesurer et évaluer la qualité du travail,
- Communiquer, former
Gérer l'organisation du périscolaire : la cantine scolaire, la garderie
- Cantine scolaire
o Planifier les repas
o Préparer la distribution les repas dans les règles d'hygiène de la restauration scolaire
o Entretien des locaux et du matériel
- Garderie scolaire
o Organisation du service
- Ecole maternelle, élémentaire
o Organiser l'entretien des écoles
Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux
- De l'ensemble de bâtiments communaux (mairie, gymnase, toilettes public...)
Gérer les commandes et le stock des produits et du matériel d'entretien et des EPI
Assurer le service et l'organisation du service lors des diverses manifestations communales
Effectuer les états des lieux des salles communales
INTERFACE :
- Entre les fournisseurs et la mairie,
- Entre les familles et la mairie,
- Entre les élus et l'équipe,
- Entre les services administratifs de la mairie et les agents.
Profils recherchés
Les savoirs :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Savoir animer une équipe
- Savoir organiser un service
- Savoir gérer les conflits
- Connaître les règles d'hygiène en collectivité connaitre les normes HACCP
- Connaître les consignes de sécurité : risques chimiques, incendie, premier secours...
- Connaître les modalités de stockage et d'utilisation des matériels et produits
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements, les signaler
- Avoir des notions de maintenance du matériel (risque électrique, coupures, brulures...)
Les savoirs-être :
- Rigueur et organisé, sens des priorités
- Ponctualité
- Capacité d'écoute
- Dynamisme, autonomie, efficacité et réactivité
- Patience
- Flexibilité et disponibilités exigées
- Bonne résistance physique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Suivre les consignes, rendre compte
- Savoir travailler seul et en équipe
Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitable
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Savoir animer une équipe
- Savoir organiser un service
- Savoir gérer les conflits
- Connaître les règles d'hygiène en collectivité connaitre les normes HACCP
- Connaître les consignes de sécurité : risques chimiques, incendie, premier secours...
- Connaître les modalités de stockage et d'utilisation des matériels et produits
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements, les signaler
- Avoir des notions de maintenance du matériel (risque électrique, coupures, brulures...)
Les savoirs-être :
- Rigueur et organisé, sens des priorités
- Ponctualité
- Capacité d'écoute
- Dynamisme, autonomie, efficacité et réactivité
- Patience
- Flexibilité et disponibilités exigées
- Bonne résistance physique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Suivre les consignes, rendre compte
- Savoir travailler seul et en équipe
Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitable
Contact
Contact
0231271580
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, soit par courrier postal :
29 allée Saint Germain, 14630 CAGNY
Soit par mail :
mairie@cagny.fr
Temps de travail : Temps complet, annualisé
Amplitude variable en fonction de l'activité
Rémunération et avantages : Traitement de base en fonction des grilles indiciaires - RIFSEEP dont CIA, CNAS, participation employeur protection sociale complémentaire sous conditions.
29 allée Saint Germain, 14630 CAGNY
Soit par mail :
mairie@cagny.fr
Temps de travail : Temps complet, annualisé
Amplitude variable en fonction de l'activité
Rémunération et avantages : Traitement de base en fonction des grilles indiciaires - RIFSEEP dont CIA, CNAS, participation employeur protection sociale complémentaire sous conditions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.