Assistant de gestion – mobilier et matériel - CAEN(H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240312000356
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Calvados
Rue Saint Laurent
14035 Caen
Lieu de travail
Caen
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Calvados est un département attractif de 700 000 habitants, acteur de premier plan dans la commande publique sur son territoire en présentant un portefeuille d’achats de plus de 130 M€ auprès de 2 000 entreprises, et mobilisant un réseau de 2200 collaborateurs. Résolument ancrée dans une démarche de performance et de qualité de service, sa direction des Achats publics recherche un assistant de gestion – achat et logistique, pour compléter l’équipe du service achat et logistique.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’assistant de gestion, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l’organisation des plannings et la gestion de l’outil informatique de demandes de matériels et de mobiliers. Grâce à vos compétences techniques et relationnelles, vous facilitez la coordination et contribuez à la qualité de service.

Activités

1. Organisation et planification :

• Coordonner et organiser les agendas et les rendez-vous des membres de la direction ;
• Planifier et organiser les réunions internes et CAO (Préparation des salles, convocation des participants, etc.) ;
• Assurer le suivi et la mise à jour régulière des tableaux de bord liés à l’activité de la direction ;
• Contribuer au bon accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires extérieurs ;
• Appuyer les responsables de service dans l’élaboration et le suivi de leurs plannings respectifs.

2. Gestion de l’outil informatique de demandes de matériel :

• Prendre en main la gestion et le paramétrage de l’application métier utilisée par les services pour effectuer leurs demandes de matériel, mobilier et électroménager ;
• Suivre et contrôler les demandes formulées via l’outil informatique afin de garantir leur cohérence et leur validité ;
• Traiter et instruire ces demandes selon les procédures établies en vigueur, jusqu’à la validation définitive par les services compétents ;
• Veiller au suivi des commandes et à l’approvisionnement des stocks, tout en anticipant les besoins futurs des services ;
• Alimenter et mettre à jour la base de données relative aux mouvements de matériels (entrées, sorties, transferts, inventaire, etc.).
• Gérer le logiciel inventaire mobilier/matériel (en cours de développement).

3. Participation aux projets transversaux et appui logistique :

• Participer activement aux projets transversaux portés par la direction achat (groupes de travail thématiques, chantiers spécifiques…) ;
• Soutenir la logistique lors des manifestations institutionnelles et évènements divers organisés par la collectivité (réservation de salles, organisation des repas, etc.) ;
• Collaborer avec les autres assistants administratifs pour assurer la continuité du service public et garantir une communication fluide entre les directions ;
• Réaliser toute autre tâche confiée par votre supérieur hiérarchique direct dans le cadre de vos fonctions et contribuant au bon fonctionnement de la direction.

Connaissances

• Maîtrise des logiciels de bureautique courante (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de la langue française ;
• Connaissances approfondies dans la pratique des outils de planification et d’agenda partagé ;
• Sens de l’accueil et qualités relationnelles
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Discrétion et confidentialité dans la manipulation d’informations sensibles ;
• Aptitude à anticiper et prioriser les actions en fonction des urgences et des sollicitations multiples.
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac +2 minimum (BTS Assistant de Manager, DUT Gestion des Entreprises et des Administration, Licence Professionnelle Métiers de la GRH, etc.),
Expérience professionnelle similaire souhaitée

Date prévisionnelle de jury : le 19/04/2024

Contact

Contact
0231571414
Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.