Chargé(e) de suivi de travaux et de maintenance

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240315001364
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NOUES DE SIENNE
Mairie - 1 place de la Mairie - Saint sever calvados
14380 NOUES DE SIENNE
Lieu de travail
NOUES DE SIENNE
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service technique, vous serez chargé(e) d'assurer l'organisation et le suivi des travaux ainsi que la maintenance du patrimoine. Vous aurez également à la charge le contrôle et le suivi des travaux des entreprises extérieures.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES 

ACTIVITE 1 : ORGANISE ET SUIT LES TRAVAUX ET LA MAINTENANCE DU PATRIMOINE 

-Définition des gammes de maintenance de l’ensemble du patrimoine (bâtiments, équipements, espaces verts, voirie et réseaux divers…) via le logiciel ATAL
-Assure le diagnostic, le suivi de l’ensemble du patrimoine
-Préparation des commissions de sécurité, suivi des levées de réserves, contrôles règlementaires… en lien avec le référent
-Assure une veille technique et règlementaire
-Assure le suivi technique des sinistres (avec les partenaires/ prestataires, le Secrétariat Général…). 
-Contrôle les livraisons en matériels et de produits
-Assure le suivi et la mise à jour de l’inventaire


ACTIVITE 2 : CONTROLE ET SUIT LES TRAVAUX DES ENTREPRISES EXTERIEURES

-Conduite d’opérations de travaux de petite et moyenne envergure avec ou sans MOE (élaboration du cahier des charges techniques, planification et suivi des travaux) 
-Garant du respect des objectifs fixés par le service et les élus (délai, coût des travaux/ interventions, qualité) 
-Vérification de la conformité du devis et du service fait 



SPÉCIFICITÉS DU POSTE 

-Travail de bureau avec déplacements fréquents sur sites et en extérieur 
-Participer à des interventions ponctuelles (dépannages, urgences, évènementiels, déménagement, l'exécution d'entretien, de rénovation, ou d'aménagement) sur le patrimoine bâti de la collectivité en soutien de l’équipe bâtiment
-Relai du responsable du service en cas d’absence 
-Relai des référents pour la gestion de stock
-Participe aux réunions de service et aux groupes de travail
-Peut-être amené à participer aux commissions sur demande du responsable
-Rédaction de courrier en lien avec le responsable 
-Facultatif (en fonction du profil du candidat) : Gestion technique des équipements informatiques.
Profils recherchés
Compétences requises :

Savoir :
- Connaissance des collectivités territoriales ;
- Capacité orale et rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO (logiciel ATAL), DAO) ;
- Connaître les règles et législations en matière de travaux ;
- Connaissance du process de marché public
- Prioriser les urgences
- Connaissance du logiciel ATAL serait un plus.
- Avoir des connaissances sur la gestion des équipements informatiques serait un plus.

Savoir-faire :
- Mettre en place une maintenance sur des bâtiments et/ou des équipements ;
- Conception, Planification, Conduite et Suivi de projet et/ou de travaux ;

Savoir-être :
- Force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie ;
- Sens du service public.
- Autonomie ;
- Adaptation ;
- Rigueur et organisation ;
- Disponibilité ;
- Qualités humaines et relationnelles ;
- Dynamisme et esprit d'initiative ;


Permis :
Permis B exigé.


Parcours professionnel :
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Bac Professionnel ou équivalent minimum

Contact

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0231672672
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer un CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.