DIRECTEUR GENERAL ADJOINT TRANSITIONS MOBILITE PATRIMOINE

Offre n° O014240329000060
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine Caen La Mer
16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Il s’agit d’un poste mutualisé (communauté urbaine Caen la mer, ville de Caen et son CCAS) pour lequel vous participez, sous l’autorité du Directeur Général des Services, au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité.
Vous êtes amené à définir et mettre en œuvre une politique en faveur des orientations de la collectivité dans les domaines des transitions, de la mobilité et du patrimoine tout en assurant un développement solidaire de l’agglomération. De ce fait, vous assurerez une cohérence des services et directions en charge de ces objectifs.

Vous êtes en charge des directions Bâtiments, Mobilité, Tramway, Transition écologique et énergétique. Vous impulsez, aidez à mettre en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez leurs plans d’actions et leurs projets. Vous coordonnez, arbitrez et animez
vos directions et services et organisez les moyens et ressources dont vous avez besoin.
Vous conseillez les élus, vos directions et services en leur apportant votre expertise et êtes en relation avec les différents services de la collectivité, coopérez avec la trésorerie, les partenaires financiers ainsi que les organismes associés et les différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition de la stratégie de la collectivité et à la mise en œuvre des politiques publiques
- Assurer la planification, le pilotage et le suivi des projets de la DGA Transitions Mobilités Patrimoine
- Apporter des conseils stratégiques aux élus et à la direction générale
- Impulser, coordonner, conseiller et accompagner l’activité des directions et services de la DGA
- Piloter le management de sa DGA
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des ingénieurs en chef territoriaux,
De formation supérieure, ingénieur de formation, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un ou plusieurs postes de direction et dans les domaines de la transition écologique, de la mobilité et du patrimoine.
Vous êtes rompu au management et à la conduite de projets transversaux.
Dynamique et réactif, vous faites preuve de pédagogie et avez le sens de l’écoute.
Votre aptitude à fédérer les équipes et à développer le travail en partenariat est reconnue.
Vous savez faire preuve d’une grande disponibilité et d’une aisance dans les relations publiques.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Déplacement sur la globalité du territoire – Permis B

Avantages collaborateur (F/H) : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de
loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs

Contact

Contact
0231394000
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à déposer sur le site internet de la communauté urbaine de Caen la mer, rubrique offres d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.