Agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240329000088
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TROUVILLE SUR MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des temps de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du
planning et des consignes orales ou écrites.
• Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces.
• Assurer ou contrôler la maintenance et l’hygiène des
matériels.
• Appliquer les procédures d’entretien.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les
signaler à sa hiérarchie.
• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les
locaux occupés.
planning et des consignes orales ou écrites.
• Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces.
• Assurer ou contrôler la maintenance et l’hygiène des
matériels.
• Appliquer les procédures d’entretien.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les
signaler à sa hiérarchie.
• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les
locaux occupés.
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Gestion des stocks de matériel et de produits d’entretien
• Respect des protocoles
• Autonomie
• Savoir rendre compte
• Le permis B serait un plus
• Gestion des stocks de matériel et de produits d’entretien
• Respect des protocoles
• Autonomie
• Savoir rendre compte
• Le permis B serait un plus
Contact
Contact
0231144141
Informations complémentaires
LIEU D’AFFECTATION POSSIBLE
• CRÊCHE MUNICIPALE
• SITE SCOLAIRE RENÉ COTY
• SITE SCOLAIRE LOUIS DELAMARE
• CENTRE DE LOISIRS
AVANTAGES
- Titres-restaurant,
- Participation mutuelle et prévoyance,
- CNAS.
• CRÊCHE MUNICIPALE
• SITE SCOLAIRE RENÉ COTY
• SITE SCOLAIRE LOUIS DELAMARE
• CENTRE DE LOISIRS
AVANTAGES
- Titres-restaurant,
- Participation mutuelle et prévoyance,
- CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.