Agent de gestion - Personnes âgées et handicapées - Direction de l'Autonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240404000297
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Caen
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’agent de gestion – Personnes âgées ou handicapées assure l’instruction et la liquidation des demandes d’aide sociale destinées aux personnes âgées et/ou en situation de handicap qui sont hébergées en établissements sociaux ou médico-sociaux.
Missions / conditions d'exercice
• Vérifier l’exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives jointes à la demande d’aide sociale
• Collecter les informations nécessaires au traitement de la demande d’aide sociale auprès de divers interlocuteurs
• Instruire les demandes d'aide sociale en veillant à l’application des procédures et des règlements départementaux d’aide sociale
• Saisir les aides sociales dans le logiciel métier (SOLIS)
• Contrôler et liquider les factures et/ou les allocations
• Contrôler et encaisser les contributions des bénéficiaires de l’aide sociale à l’hébergement
• Rédiger les correspondances en adaptant les courriers-types à chaque situation traitée
• Réaliser les contrôles d’effectivité concernant les prestations versées directement aux bénéficiaires
• Renseigner les tableaux nécessaires au suivi de l’activité (suivi financier des dépenses et des recettes, tableau de bord de suivi de l’activité, etc…)
• Assurer l’accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, familles, tuteurs, partenaires
• Classer et archiver les dossiers
• Règlements départementaux en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (volet établissement)
• Outils bureautiques : word, excel,
• Logiciels : SOLIS, Grand Angle
• Collecter les informations nécessaires au traitement de la demande d’aide sociale auprès de divers interlocuteurs
• Instruire les demandes d'aide sociale en veillant à l’application des procédures et des règlements départementaux d’aide sociale
• Saisir les aides sociales dans le logiciel métier (SOLIS)
• Contrôler et liquider les factures et/ou les allocations
• Contrôler et encaisser les contributions des bénéficiaires de l’aide sociale à l’hébergement
• Rédiger les correspondances en adaptant les courriers-types à chaque situation traitée
• Réaliser les contrôles d’effectivité concernant les prestations versées directement aux bénéficiaires
• Renseigner les tableaux nécessaires au suivi de l’activité (suivi financier des dépenses et des recettes, tableau de bord de suivi de l’activité, etc…)
• Assurer l’accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, familles, tuteurs, partenaires
• Classer et archiver les dossiers
• Règlements départementaux en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (volet établissement)
• Outils bureautiques : word, excel,
• Logiciels : SOLIS, Grand Angle
Profils recherchés
• Capacité organisationnelle (prioriser les dossiers à instruire)
• Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
• Etre à l’écoute et à disposition des différents interlocuteurs
• Travailler en lien avec l’assistant de gestion dont il dépend sur les dossiers complexes
• Niveau V (CAP / BEP)
Date limite de dépôt des candidatures : le 25 avril 2024
Date prévisionnelle de jury : le 14 mai 2024 (matin)
• Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
• Etre à l’écoute et à disposition des différents interlocuteurs
• Travailler en lien avec l’assistant de gestion dont il dépend sur les dossiers complexes
• Niveau V (CAP / BEP)
Date limite de dépôt des candidatures : le 25 avril 2024
Date prévisionnelle de jury : le 14 mai 2024 (matin)
Contact
Contact
0231571414
Informations complémentaires
17 avenue pierre mendes France 14000 CAEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.