En raison des données démographiques de la commune, la ville de Mondeville (10 301 habitants) souhaite intensifier sa politique en faveur des séniors. C’est pourquoi nous recrutons un(e) coordinateur(trice) dont les missions s’articulent autour de 3 axes :
- pilotage d’un service d’aide et d’accompagnement à domicile
- supervision du fonctionnement d’une résidence autonomie
- pilotage de la politique du «bien vieillir» de la ville en partenariat avec le coordinateur politique de la santé.

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS et des Solidarités, vous conduirez les missions suivantes :

- Service d’aides à domicile (SAAD)
* Encadrement du service, composé d’une vingtaine d’aides à domicile (organisation du service, plannings des agents, évaluations, formation…) ;
* Accompagnement de l’usager depuis l’évaluation des besoins jusqu’au suivi de la prise en charge (protocoles d’intervention, interventions complexes à domicile avec des partenaires…) ;
* Être référent au niveau des familles, des services médicaux et paramédicaux.

- Résidence autonomie de 40 appartements
* Encadrement des deux agents sur le terrain (responsable sur site, agent d’entretien/lingère) ;
* Veille juridique et administrative pour assurer le suivi du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens 2023-2027 signé avec le Conseil Départemental et répondre aux appels à projets pour financer des actions de prévention de la perte d’autonomie ;
* Supervision de la vie de l’établissement, dont l’animation de l’établissement (animation du Conseil de la vie sociale) ;
* Accompagnement des résidents en participant à la procédure d’admission des résidents (entretien préalable d’évaluation, participation à la commission d’admission) et en soutenant la responsable dans les situations complexes.

- Pilotage de la politique du «bien vieillir» de la ville
Cette mission, nouvelle au sein de la collectivité, sera copilotée avec la coordinatrice de la politique de prévention et de promotion de la santé de la ville.
* Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions concourant au bien vieillir, à la lutte contre l’isolement, à la prévention de la perte d’autonomie ;
* Développer une démarche partenariale et le travail en réseau avec les différents acteurs du territoire dont les professionnels de santé et les autres directions de la ville ;
* Rechercher l’implication des séniors (création d’un conseil des Sages) ;
* Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions
* Répondre aux appels à projet pour le financement d’actions

- Savoirs :
* Connaissance des acteurs et des dispositifs sociaux et médico-sociaux
* Maîtrise du cadre réglementaire lié aux politiques gérontologiques

- Savoir faire :
* Compétences en matière d’animation, de conduite de projet
* Fortes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation

- Savoir être :
* Fortes capacités relationnelles et d’écoute
* Sens des responsabilités et du service public

Expérience dans le domaine gérontologique appréciée