Professeur de musique - Clarinette
Offre n° O014240415000545
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IFS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
560 à 590 euros brut mensuel
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DES MISSIONS
La Ville d’Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d’événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l’accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte.
L’École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l’un des principaux établissements d’enseignement artistique de l’agglomération caennaise. Proposant l’apprentissage de 10 instruments, l’école de musique a également à cœur de développer l’accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d’interventions dans des structures du territoire, l’implication dans le dispositif « Orchestre à l’école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l’un des axes forts de l’établissement.
Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l’École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’école et assurez l’enseignement d’un instrument de musique : la clarinette. Votre contrat est de 6h, avec la possibilité d’effectuer des heures complémentaires en fonction de l’évolution des effectifs.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques,
- Faire preuve de rigueur dans la préparation, l’organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision),
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience,
- Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d’auditions ou d’événements ponctuels.
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait mobilités durables.
La Ville d’Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d’événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l’accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte.
L’École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l’un des principaux établissements d’enseignement artistique de l’agglomération caennaise. Proposant l’apprentissage de 10 instruments, l’école de musique a également à cœur de développer l’accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d’interventions dans des structures du territoire, l’implication dans le dispositif « Orchestre à l’école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l’un des axes forts de l’établissement.
Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l’École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’école et assurez l’enseignement d’un instrument de musique : la clarinette. Votre contrat est de 6h, avec la possibilité d’effectuer des heures complémentaires en fonction de l’évolution des effectifs.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques,
- Faire preuve de rigueur dans la préparation, l’organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision),
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience,
- Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d’auditions ou d’événements ponctuels.
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait mobilités durables.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer l’enseignement de la clarinette,
- Assurer le suivi et l’orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction,
- Assurer le relais du suivi administratif des élèves au sein de la classe de clarinette en relation avec l’administration,
- Participer aux réunions et réflexions pédagogiques,
- Participer à l’action culturelle de l’établissement,
- Préparer ses élèves aux auditions et concerts organisés par l’EMMD,
- Participer au dispositif « Orchestre à l’école » à travers l’enseignement de la clarinette aux élèves dans le cadre des partiels et des tuttis.
- Assurer l’enseignement de la clarinette,
- Assurer le suivi et l’orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction,
- Assurer le relais du suivi administratif des élèves au sein de la classe de clarinette en relation avec l’administration,
- Participer aux réunions et réflexions pédagogiques,
- Participer à l’action culturelle de l’établissement,
- Préparer ses élèves aux auditions et concerts organisés par l’EMMD,
- Participer au dispositif « Orchestre à l’école » à travers l’enseignement de la clarinette aux élèves dans le cadre des partiels et des tuttis.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques,
- Faire preuve de rigueur dans la préparation, l’organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision),
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience,
- Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
- Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques,
- Faire preuve de rigueur dans la préparation, l’organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision),
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience,
- Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
Contact
Contact
0231352727
Informations complémentaires
RAPPEL :
Poste à pourvoir : 01/09/2024
Date limite de candidature : 31/05/2024
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.
Poste à pourvoir : 01/09/2024
Date limite de candidature : 31/05/2024
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.