AGENT(E) ADMINISTRATIF

Offre n° O014240416000822
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt
14220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
La communauté de communes Cingal – Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THURY-HARCOURT-LE-HOM
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera sous la responsabilité de :
- la secrétaire de direction (partie secrétariat de direction/accueil)
et
- la responsable du service ADS (partie SPANC et ADS)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
SECRÉTARIAT DE DIRECTION/COMMUNICATION :
- Gestion du courrier : ouverture du courrier entrant, enregistrement dans la GED, distribution du courrier aux services et par mails aux élus via la GED, rédaction de courriers ou de bordereaux d’envoi, mise sous pli du courrier sortant pour la direction (simples et recommandés)
- Communication : lien avec les services, les partenaires, et la presse pour l’évènementiel (carton d’invitation, communiqué de presse), gestion du site internet (actualités, mises à jour des pages…), gestion des réseaux sociaux (Panneau Pocket, Facebook), participation à la création du bulletin interne mensuel
- Tâches administratives : Assistance à la préparation des réunions de Bureau et de Conseil Communautaire (convocations, notes de synthèse, procès-verbaux, délibérations…)
- Remplacements de l’assistante de direction lors de ses absences (lien avec la direction et gestion de la messagerie du siège de la CDC)

SERVICE SPANC et ADS :
SPANC
- Assurer la préparation, l’exécution et le suivi des dossiers d’assainissement non collectif.
- Suivi administratif et financier des contrôles d’installations d’assainissement non collectif (suivi de la base de données, émission des bons de commandes auprès du prestataire effectuant les contrôles des assainissements individuels, envoi des diagnostics réalisés, suivi des contrôles réalisés, facturation des contrôles aux particuliers, mise en forme de documents, mailings, …)
- Suivi des dossiers de subvention et du marché public
- Accueil physique et téléphonique des pétitionnaires
ADS
- Renfort administratif ponctuel

REMPLACEMENTS ACCUEIL :
- Accueil et orientation, téléphonique et physique de la Maison de Services
- Gestion des plannings d’occupation des bureaux mis à disposition des associations et autres organismes
- Réalisation et suivi des statistiques quotidiennes
- Appui des usagers aux 2 postes informatiques en libre-service
- Assistance à la reproduction aux associations
- Gestion de l’affichage (vitrines intérieures et extérieures)
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de la collectivité
Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
Bonnes capacités rédactionnelles
Très bonne maîtrise des techniques bureautiques et des outils informatiques
Connaissance du droit des sols et du SPANC

SAVOIR-FAIRE
Savoir accueillir et informer le public
Savoir analyser et gérer des demandes d’information
Posséder une bonne expression orale et écrite
Savoir utiliser les modes de communication (téléphone, réseaux sociaux, messagerie, agenda électronique, fax, …)
Savoir rédiger des actes administratifs
Savoir lire des plans et des cartes
Faire preuve de discernement
Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
Assurer une bonne transmission de l’information
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Savoir rendre compte du travail effectué

SAVOIR-ÊTRE
Discrétion
Polyvalence
Organisation et anticipation
Adaptabilité et réactivité
Rigueur
Disponibilité
Esprit de synthèse
Dynamisme
Sens des relations humaines
Sens de la diplomatie
Sens des initiatives
Sens du travail bien fait

Contact

Contact
0231796161
Informations complémentaires
PROFIL RECHERCHÉ
Le poste nécessite une formation de niveau Bac + 2 minimum en lien avec l’administration, la gestion, le secrétariat, ou la communication.

CONDITIONS D’EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps plein 35/35ème
Poste pérenne
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie C, grade d’Adjoint Administratif
Avantages : Tickets restaurants et CNAS
Poste à pourvoir au 01/07/2024
Entretien d’embauche début juin
Date limite de réception des candidatures au 17/05/2024

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Roselyne BROUSSE – D.G.S.
Tél. : 06 21 78 87 69 / 02 31 79 79 60
Mail : r.brousse@cingal-suissenormande.fr

CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :

Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer de préférence par courrier avant le 17/05/2024 à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.