Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014240417000581
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THAON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
- effectue avec l'équipe périscolaire, la mise en place et le service des repas aux enfants de l'école.
- effectue avec l'équipe périscolaire, la surveillance des enfants de la garderie périscolaire.
- effectue avec l'équipe périscolaire, la mise en place et le service des repas aux enfants de l'école.
- effectue avec l'équipe périscolaire, la surveillance des enfants de la garderie périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant des locaux communaux
Service au restaurant scolaire
Surveillance des enfants à la garderie scolaire
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles d'hygiène
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Service au restaurant scolaire
Surveillance des enfants à la garderie scolaire
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles d'hygiène
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base pour être en capacité de réaliser l'entretien des locaux avec rapidité et efficacité.
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels différents ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base pour être en capacité de réaliser l'entretien des locaux avec rapidité et efficacité.
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels différents ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact
Contact
0231800422
Informations complémentaires
CV adressé à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.