Agent(e) technique polyvalent, saisonnier
Offre n° O014240422000574
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAGNY
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
75 jours
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Cagny recrute deux agents(es) saisonniers afin d'assurer la continuité des services pendant la période estivale
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels, des bâtiments.
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, enrobé, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique et de ses dépendances,
- Tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, traitement phytosanitaire (utilisation et stockage), confection de massifs, plantations, …
- Nettoyage de la voirie, ramassage de feuilles mortes
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et de chauffage (1er niveau),
- Seconder les personnes en charge de l’entretien et de l’aménagement des bâtiments
Gérer le matériel et l’outillage
- Conduite de véhicules (camion benne, tondeuse auto-portée, balayeuse, …), nettoyage des véhicules,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Assurer des permanences de déchèterie
- Accueil du public
- Maintenir les lieux de la déchèterie en état de propreté
- Aider les usagers en difficulté à déverser leurs déchets
Participer à la préparation des manifestations communales
- Effectuer les manipulations de matériel pour l’installation des diverses manifestations
Assurer tous travaux ponctuels à la demande du supérieur hiérarchique
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, enrobé, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique et de ses dépendances,
- Tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, traitement phytosanitaire (utilisation et stockage), confection de massifs, plantations, …
- Nettoyage de la voirie, ramassage de feuilles mortes
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et de chauffage (1er niveau),
- Seconder les personnes en charge de l’entretien et de l’aménagement des bâtiments
Gérer le matériel et l’outillage
- Conduite de véhicules (camion benne, tondeuse auto-portée, balayeuse, …), nettoyage des véhicules,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Assurer des permanences de déchèterie
- Accueil du public
- Maintenir les lieux de la déchèterie en état de propreté
- Aider les usagers en difficulté à déverser leurs déchets
Participer à la préparation des manifestations communales
- Effectuer les manipulations de matériel pour l’installation des diverses manifestations
Assurer tous travaux ponctuels à la demande du supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Les « savoirs » :
Permis B, (obligatoire)
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
Comprendre une consigne
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Connaître les gestes et posture de manutention
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les consignes de sécurité
Les « savoir-être » :
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Flexibilité et disponibilités exigées
Bonne résistance physique
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
Savoir travailler en équipe
Permis B, (obligatoire)
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
Comprendre une consigne
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Connaître les gestes et posture de manutention
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les consignes de sécurité
Les « savoir-être » :
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Flexibilité et disponibilités exigées
Bonne résistance physique
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
Savoir travailler en équipe
Contact
Contact
0231271580
Informations complémentaires
Merci d''adresser votre candidature, CV et lettre de motivation à monsieur le Maire :
29 allée Saint Germain 14630 CAGNY
ou mairie@cagny.fr
Pour toutes demandes d’informations vous pouvez contacter Valérie AMIARD, 02.31.27.15.83, ou rh@cagny.fr, aux ressources humaines.
29 allée Saint Germain 14630 CAGNY
ou mairie@cagny.fr
Pour toutes demandes d’informations vous pouvez contacter Valérie AMIARD, 02.31.27.15.83, ou rh@cagny.fr, aux ressources humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.