Chargé de projets hydrogène DEEDD 38841

Offre n° O014240423000357
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Normandie
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523
14035 CAEN
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Région Normandie met en place des politiques environnementales structurantes pour le territoire.

Le service Energies renouvelables et Economie circulaire assure le pilotage et la gestion des politiques régionales dans les domaines suivants : planification écologique (Schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires, Plan climat-air-énergie territorial,...), énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, bois énergie, méthanisation, géothermie, énergies marines renouvelables, chaleur fatale…), mobilité décarbonée (carburants alternatifs, hydrogène, BioGNV, modes actifs, véhicules à faibles émissions, infrastructures de recharge et d'avitaillement), hydrogène (production, stockage, distribution, usages), qualité de l'air, économie circulaire, prévention et gestion des déchets, économie des ressources, décarbonation et transitions des entreprises, écologie industrielle.

Dans le cadre de ces missions, le service est interlocuteur et service instructeur des demandes d’aides européennes (FEDER), fréquemment couplées avec les aides régionales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service et du responsable de pôle, le/la chargé(e) de projet :

Définit, propose, met en œuvre et évalue la politique régionale dans le domaine de l'hydrogène ;
Pilote des projets, propose, coordonne, met en œuvre et évalue les actions nécessaires dans le domaine de compétence ;
Assure le pilotage, l'animation et l'atteinte des objectifs du plan Normandie Hydrogène ;
Coordonne un réseau d'acteurs et de partenaires, internes & externes ;
Contribue aux réseaux régionaux nationaux et européens en matière d'hydrogène ;
Définit des moyens budgétaires nécessaires à la mise en œuvre de cette politique ;
Participe à l'émergence des projets et à la structuration de la filière hydrogène ;
Représente la Région à l'interne et à l'externe ;
Rédige des avis techniques et éléments, notes à destination de la direction générale et des élus ;
Est garant(e) de la bonne instruction technicoéconomique des dossiers de son ressort (FEDER/Région…), en binôme avec les gestionnaires administratifs et financiers, et assure le lien avec les autres financeurs (ADEME notamment, Etat, Europe…) ;
Instruit techniquement et réglementairement les projets et dossiers de subvention dans le respect des procédures, en binôme avec les gestionnaires administratifs et financiers du pôle ;
Assure une veille technique et documentaire ;
Organise ou participe à l'organisation d'événements relatifs au domaine de compétence (salon Hyvolution, journées hydrogène dans les territoires…) ;
Elabore des contenus pour la mise à jour d'outils en ligne (site internet de la Région, cartographie interactive des projets, CCI Business Hydrogène…).
Profils recherchés
Bac +4/5 - Master ou Ingénieur – dans le domaine scientifique ou domaine lié au pilotage des politiques publiques.

Connaissances et compétences techniques :

Connaissance des règles de fonctionnement budgétaires et administratives de la collectivité ;
Bonne maîtrise de l’ensemble des technologies, de la réglementation, des politiques et des acteurs agissant dans le domaine de l'hydrogène, de la décarbonation des entreprises et des énergies renouvelables ;
Maîtrise des différents schémas et stratégies (régionaux, nationaux, européens) relatifs à la transition énergétique, du FEDER et des réglementations liées, des caractéristiques des territoires et des filières ;
Maîtrise de la conduite et l'instruction de projets ;
Être en capacité de dégager des objectifs et priorités, d'anticiper et de disposer d'une vision prospective et synthétique ;
Capacité rédactionnelle ;
Maîtrise de l'anglais
Compétences relationnelles et organisationnelles :

Aptitude au travail en équipe ;
Maîtrise des techniques de conduite et d’animation de groupes de travail, de communication et de négociation ;
Capacité d’écoute et de dialogue avec des partenaires variés (élus et agents de collectivités, acteurs du monde de la recherche et de l’expertise technique, acteurs économiques…) ;
Diplomatie ;
Capacité de fédération et d’animation des partenaires autour de la politique régionale en responsabilité ;
Capacité d’analyse et force de proposition ;
Rigueur, autonomie, organisation et esprit de synthèse, capacité à rendre compte.


Conditions générales
Moyens et outils techniques utilisés : logiciels bureautiques.

Relations fonctionnelles internes et externes :

Interne : Responsables de service et de pôle, agents de la direction, la directrice et le directeur adjoint, les autres directions de la Région, l’antenne de la Région à Bruxelles.
Externe : Collectivités territoriales, services déconcentrés de l’Etat, ADEME, associations régionales, Universités, autres Régions, Régions de France… et tout autre partenaire financier, technique et institutionnel, à l’échelle régionale ou nationale, intervenant dans le domaine d’actions, entreprises et acteurs de la filière Hydrogène.
Conditions pratiques :

Travail en flex bureau ;
Horaires irréguliers ;
Déplacements en région, au niveau national et européen (être titulaire du Permis B).
Opportunités : Télétravail possible - Action sociale - Carte tickets restaurants - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Environnement privilégié au sein de l'Abbaye-aux-Dames - Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Contact

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0231069898
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.