UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Offre n° O014240502001054
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
11 Place François Mitterrand
14100 LISIEUX
Lieu de travail
LIVAROT
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur de la Région Normandie et forte de plus de 78 000 habitants, constitue la deuxième plus importante intercommunalité du Calvados (25 minutes de Caen par le train). Afin de soutenir sa dynamique de développement, la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie déploie, pour ses 350 collaborateurs de nouvelles pratiques de travail (flex office, coworking, télétravail).

Au sein de la direction de la Cohésion Sociale, vous intégrerez le Maison de la Petite Enfance à Livarot-Pays-d'Auge. Il s’agit d’un multi-accueil de 20 places, qui est ouvert au public de 7h45 à 18h00.

Vos missions seront d’assurer un accueil individuel de l’enfant ainsi que de ses parents dans un environnement collectif en créant un climat de respect, de joie et de sécurité autour d’un axe éducatif dans le respect de la réglementation ainsi que des projets de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
- Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie

- Répondre aux besoins de chaque famille

- Effectuer des soins à l’enfant (hygiène, alimentation et sommeil)

- Proposer des activités aux enfants

- Entretenir l’équipement
Profils recherchés
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture

- Expérience professionnelle similaire appréciée

- Qualités requises : disponibilité, écoute, patience, discrétion, esprit d’équipe

Contact

Contact
0231616600
Informations complémentaires
- Titulaire (ou à défaut contractuel de droit public)

- Temps de travail : Temps complet

- Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.