ASSISTANT DE GESTION - PAIE ET CARRIÈRE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014250301395233
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Félix Eboué, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Département du Calvados
Missions / conditions d'exercice
- Vous analysez et gérez, à partir des dispositions législatives et réglementaires, tous les actes et processus relatifs à la carrière et à la rémunération d'un portefeuille d'environ 200 agents
- Vous préparez et saisissez les éléments variables mensuels sur le logiciel métier et appliquez le calcul et l'exécution des éléments de paie
- Vous contrôlez et analysez les différents éléments du bulletin de salaire
- Vous contrôlez les différents éléments DSN transmis
- Vous rédigez, contrôlez et éditez les différents actes administratifs des agents de votre portefeuille (arrêtés individuels, attestations, contrats, avenants... ) et en assurez le suivi, le classement.
- Vous créez et tenez à jour les dossiers carrières des agents
- Vous suivez les dossiers maladies (congés maladie, prévoyance...)
- Vous suivez et mettez à jour les tableaux de bords et respectez les échéanciers
- Vous renseignez et conseillez les agents sur leur carrière et sur les règles de calcul de leur rémunération
- Maitriser le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitriser les règles de calcul et de gestion de la paie
- Maitriser les modalités de gestion des congés pour maladie (fonctionnaire et contractuel)
- Maitriser l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel) et logiciel métier (Civil net RH)
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs " Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect " ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
- Niveau BAC à BAC + 2
- Réactivité, adaptabilité, respect des délais
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
espace-emploi@calvados.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.