Enseignant formation musicale et chorale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014250319000238
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Prime ISO (part fixe)
Descriptif de l'emploi
Enseignement de la formation musicale et de chorale au sein du Conservatoire à Rayonnement Communal
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la Formation Musicale à un public d'enfants et d'adultes sur 3 cycles jusqu'à l'obtention du Certificat d'Etudes Musicales
- Direction des chorales enfants, ado et adultes du Conservatoire de Musique, diffusion sur la Ville, les auditions et les concerts. Participation à des manifestations extérieures.
- Formation musicale adaptée aux publics en difficulté
- Pratique et technique vocale axées sur l’interdisciplinarité musique et théâtre notamment
- Participer à la vie du Conservatoire et à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe enseignante
Sous la responsabilité du coordinateur du département :
- Organiser les études
- Evaluer, accompagner et orienter les élèves en assurant un dialogue avec les familles
- Développer la curiosité, la sensibilité et la personnalité artistique des élèves
- Elaborer les évaluations et participer à la réflexion sur les évolutions à apporter en formation musicale
- Mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement
- Participer à toutes les activités mises en œuvre hors face à face pédagogique et représentations publiques
- Enseignement possible d’une discipline instrumentale
Astreintes/ Contraintes / Obligations :
- Travail possible les samedis ou en soirée selon emploi du temps fixé par la Direction, ponctuellement les dimanches (travail sur projet pédagogique)
- Prise des congés pendant les vacances scolaires
Logiciels informatiques à disposition :
- Sibelius, Imuse
- Direction des chorales enfants, ado et adultes du Conservatoire de Musique, diffusion sur la Ville, les auditions et les concerts. Participation à des manifestations extérieures.
- Formation musicale adaptée aux publics en difficulté
- Pratique et technique vocale axées sur l’interdisciplinarité musique et théâtre notamment
- Participer à la vie du Conservatoire et à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe enseignante
Sous la responsabilité du coordinateur du département :
- Organiser les études
- Evaluer, accompagner et orienter les élèves en assurant un dialogue avec les familles
- Développer la curiosité, la sensibilité et la personnalité artistique des élèves
- Elaborer les évaluations et participer à la réflexion sur les évolutions à apporter en formation musicale
- Mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement
- Participer à toutes les activités mises en œuvre hors face à face pédagogique et représentations publiques
- Enseignement possible d’une discipline instrumentale
Astreintes/ Contraintes / Obligations :
- Travail possible les samedis ou en soirée selon emploi du temps fixé par la Direction, ponctuellement les dimanches (travail sur projet pédagogique)
- Prise des congés pendant les vacances scolaires
Logiciels informatiques à disposition :
- Sibelius, Imuse
Profils recherchés
1. Connaissances/Savoirs
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'enseignant(e) en FORMATION MUSICALE
• Musicien ayant des activités en tant qu’artiste interprète
• Ouvert sur l’ensemble des courants musicaux (musiques actuelles, improvisation, musique contemporaine.)
• Direction de chœur
2. Savoir-faire
• Sens du travail en équipe
• Organisation et autonomie
• Créativité, capacité à formuler des propositions pédagogiques et des actions de diffusion
3. Savoir-être
• Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion
• Capacité à adapter l'enseignement aux différents publics accueillis
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'enseignant(e) en FORMATION MUSICALE
• Musicien ayant des activités en tant qu’artiste interprète
• Ouvert sur l’ensemble des courants musicaux (musiques actuelles, improvisation, musique contemporaine.)
• Direction de chœur
2. Savoir-faire
• Sens du travail en équipe
• Organisation et autonomie
• Créativité, capacité à formuler des propositions pédagogiques et des actions de diffusion
3. Savoir-être
• Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion
• Capacité à adapter l'enseignement aux différents publics accueillis
Contact et modalités de candidature
Contact
0231453355
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Temps de travail : 36h30
25 jours de congés + régime de RTT
Participation à la mutuelle et à la prévention santé
Participation au restaurant inter-administratif
Temps de travail : 36h30
25 jours de congés + régime de RTT
Participation à la mutuelle et à la prévention santé
Participation au restaurant inter-administratif
Adresse de l'employeur
HEROUVILLE SAINT CLAIR
>Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9
14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR
>Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9
14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.