Directeur des sports et de l'événementiel
Offre n° O014250423000156
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 rue chapron, Mondeville (Calvados)
Poste à pourvoir le
02/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Sous l’impulsion de l’équipe municipale et l’autorité de la Directrice générale des services, vous proposez et mettez en œuvre la politique sportive de la collectivité et coordonnez l’animation de la ville, à travers l’organisation et le suivi de la vie associative et de l’événementiel. Vous êtes doté d’une vision stratégique et globale des enjeux en la matière, alliée à une capacité de pilotage des équipes de la direction.
Sous l’impulsion de l’équipe municipale et l’autorité de la Directrice générale des services, vous proposez et mettez en œuvre la politique sportive de la collectivité et coordonnez l’animation de la ville, à travers l’organisation et le suivi de la vie associative et de l’événementiel. Vous êtes doté d’une vision stratégique et globale des enjeux en la matière, alliée à une capacité de pilotage des équipes de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice générale des services et en tant que membre du Comité de direction, vous impulsez les projets et assurez le pilotage administratif, juridique et budgétaire des services sous votre responsabilité. Vous représentez la collectivité lors d’événements institutionnels, associatifs et sportifs et effectuez la préparation et le suivi des instances municipales.
En matière de politique sportive :
• Aide à la définition des orientations stratégiques en matière d’activités physiques et sportives, notamment en faveur du développement du sport pour tous, du sport/santé et du soutien au sport de haut niveau ;
• Organisation, mise en œuvre et évaluation des actions menées ;
• Coordination des manifestations sportives de la Ville ; supervision des plannings des installations et des agents techniques des équipements sportifs, élaborés par les deux coordonnateurs du service ; encadrement direct de la chargée d’accès au sport ;
• Gestion des équipements et définition du programme de construction, de maintenance et de rénovation des équipements sportifs.
En matière de vie associative :
• Définition et animation des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs de la vie associative mondevillaise ;
• Développement des projets stratégiques pour le territoire en collaboration avec le tissu associatif ;
• Instruction des demandes de subvention des associations et élaboration de conventions d’objectifs et de moyens ;
En matière d’événementiel :
• Impulsion des projets de la ville en matière d’animation du territoire, encadrement des manifestations avec une politique d’encouragement aux éco-événements
• Organisation des fêtes et cérémonies officielles de la Ville ;
• Encadrement de la chargée d’événementiel, du coordonnateur et de l’équipe magasin-logistique ;
• Coordination avec le service communication de la Ville.
Vous pilotez l’activité de l’espace Pierre Soismier (camping) à Cabourg et encadrez les agents concernés (un titulaire et un saisonnier).
En matière de politique sportive :
• Aide à la définition des orientations stratégiques en matière d’activités physiques et sportives, notamment en faveur du développement du sport pour tous, du sport/santé et du soutien au sport de haut niveau ;
• Organisation, mise en œuvre et évaluation des actions menées ;
• Coordination des manifestations sportives de la Ville ; supervision des plannings des installations et des agents techniques des équipements sportifs, élaborés par les deux coordonnateurs du service ; encadrement direct de la chargée d’accès au sport ;
• Gestion des équipements et définition du programme de construction, de maintenance et de rénovation des équipements sportifs.
En matière de vie associative :
• Définition et animation des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs de la vie associative mondevillaise ;
• Développement des projets stratégiques pour le territoire en collaboration avec le tissu associatif ;
• Instruction des demandes de subvention des associations et élaboration de conventions d’objectifs et de moyens ;
En matière d’événementiel :
• Impulsion des projets de la ville en matière d’animation du territoire, encadrement des manifestations avec une politique d’encouragement aux éco-événements
• Organisation des fêtes et cérémonies officielles de la Ville ;
• Encadrement de la chargée d’événementiel, du coordonnateur et de l’équipe magasin-logistique ;
• Coordination avec le service communication de la Ville.
Vous pilotez l’activité de l’espace Pierre Soismier (camping) à Cabourg et encadrez les agents concernés (un titulaire et un saisonnier).
Profils recherchés
• Diplôme supérieur en développement local ou des collectivités territoriales souhaité
• Expérience souhaitée dans le développement et la mise en œuvre de politiques sportives et l’accompagnement du monde associatif
Savoirs :
• Bonne connaissance des enjeux/évolutions, des acteurs et du cadre réglementaire des politiques sportives ;
• Maîtrise des principes généraux de la maintenance des bâtiments et de la réglementation ERP, des règles en matière de sécurité et santé au travail ;
• Bonne connaissance du processus d’attribution des subventions et des règles d’achat public
Savoir faire :
• Fortes capacités d’organisation, de programmation, de communication
• Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
• Sens du management des équipes, de l’accompagnement du changement
• Disponibilité, réactivité
• Discrétion, neutralité
• Sens du service public
• Expérience souhaitée dans le développement et la mise en œuvre de politiques sportives et l’accompagnement du monde associatif
Savoirs :
• Bonne connaissance des enjeux/évolutions, des acteurs et du cadre réglementaire des politiques sportives ;
• Maîtrise des principes généraux de la maintenance des bâtiments et de la réglementation ERP, des règles en matière de sécurité et santé au travail ;
• Bonne connaissance du processus d’attribution des subventions et des règles d’achat public
Savoir faire :
• Fortes capacités d’organisation, de programmation, de communication
• Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
• Sens du management des équipes, de l’accompagnement du changement
• Disponibilité, réactivité
• Discrétion, neutralité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
02.31.35.52.29
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Poste à temps complet, cycle de travail à 40h ou 38h35 avec RTT correspondants
• Travail occasionnel en soirée et le week-end
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr
Date prévisionnelle des entretiens : Lundi 2 juin 2025 après-midi
• Poste à temps complet, cycle de travail à 40h ou 38h35 avec RTT correspondants
• Travail occasionnel en soirée et le week-end
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr
Date prévisionnelle des entretiens : Lundi 2 juin 2025 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.