Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O014250424001085
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Le Bourg, Villy-lez-Falaise (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les sols et les sanitaires régulièrement dans les locaux mentionnés ci-dessus
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Trier et évacuer les déchets
Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
Nettoyer les vitres à portée de bras une fois par semaine
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable du service
Signaler au responsable de service les ampoules grillées à remplacer
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Trier et évacuer les déchets
Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
Nettoyer les vitres à portée de bras une fois par semaine
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable du service
Signaler au responsable de service les ampoules grillées à remplacer
Profils recherchés
Qualités relationnelles
- Principe de discrétion, de politesse et de confidentialité
- autonomie dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- propre, efficace et consciencieux
- Avoir le sens du service public
- Principe de discrétion, de politesse et de confidentialité
- autonomie dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- propre, efficace et consciencieux
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231902660
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae demandés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.