Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O014250521000451
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

La communauté de communes Cingal – Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Bretteville-sur-Laize (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Entretien d'une Maison de Services qui ouvrira ses portes prochainement
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, du matériel informatique et téléphonique, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces
- Vider et évacuer les poubelles
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, de papier toilette
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Remonter au service achat les besoins en approvisionnement en matériel et produits
- Préparer, nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler au service technique toute anomalie ou dysfonctionnement
- Veiller à l’extinction des lumières
- Opérer le tri des déchets
- Laver les textiles d’entretien
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) et du protocole entretien des locaux de la collectivité
- Connaissance des risques professionnels propres à la collectivité
- Connaissance des gestes et postures de la manutention

SAVOIR-FAIRE
- Être organisé, méthodique et rigoureux
- Respect des consignes
- Être efficace et réactif
- Être vigilant

SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie
- Amabilité
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Ecoute
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0231796161
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Recrutement par voie contractuelle possible
Adhésion au CNAS
Participation de 7€ au contrat de prévoyance collective
Emploi à pourvoir prévu mi-juin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.