Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014250521000933
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Joseph Pitel, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le centre aquatique a rouvert ses portes en septembre 2023 après d'importants travaux de réhabilitation. Depuis cette réouverture, l’organisation du fonctionnement a été entièrement revue : nouveaux horaires d’accueil du public, élargissement de l’offre d’activités, et adaptation des ressources humaines en conséquence.
Dans cette phase de transition, un poste d’agent d’entretien contractuel avait été créé jusqu’au 30 juin 2025 afin d’évaluer les besoins réels en matière d’entretien et d’hygiène. Cette période d’observation a permis de constater que le volume de travail justifie désormais la création d’un nouveau poste pérenne d'agent d'entretien du centre aquatique.
Dans cette phase de transition, un poste d’agent d’entretien contractuel avait été créé jusqu’au 30 juin 2025 afin d’évaluer les besoins réels en matière d’entretien et d’hygiène. Cette période d’observation a permis de constater que le volume de travail justifie désormais la création d’un nouveau poste pérenne d'agent d'entretien du centre aquatique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Assurer l’entretien du centre, en général, selon les consignes du responsable et le protocole
- Veiller à l’hygiène du centre
- Assurer la mise en place du matériel pour l’accueil des écoles
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel d’entretien
- Participer au nettoyage lors des arrêts techniques
- Réaliser les appoints en consommables et produits d’entretien
- Participer aux formations mises en place par la collectivité
- Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
- Entretenir son poste de travail
- Assurer le bon fonctionnement et organiser l’espace extérieur
- Assurer les remplacements en cas de nécessités
- Assurer un bon accueil physique
- Veiller à la bonne tenue de la zone accueil et du centre
- Aider et conseiller les clients
- Veiller à la bonne utilisation des vestiaires individuels et collectifs
- Participer aux animations proposées à la clientèle
- Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d’hygiène
- Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers
- Respect du POSS
- Assurer l’entretien du centre, en général, selon les consignes du responsable et le protocole
- Veiller à l’hygiène du centre
- Assurer la mise en place du matériel pour l’accueil des écoles
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel d’entretien
- Participer au nettoyage lors des arrêts techniques
- Réaliser les appoints en consommables et produits d’entretien
- Participer aux formations mises en place par la collectivité
- Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
- Entretenir son poste de travail
- Assurer le bon fonctionnement et organiser l’espace extérieur
- Assurer les remplacements en cas de nécessités
- Assurer un bon accueil physique
- Veiller à la bonne tenue de la zone accueil et du centre
- Aider et conseiller les clients
- Veiller à la bonne utilisation des vestiaires individuels et collectifs
- Participer aux animations proposées à la clientèle
- Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d’hygiène
- Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers
- Respect du POSS
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaitre la politique tarifaire, les programmes d’activités et d’animation du site
- Connaitre les propriétés, les précautions d’emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité des locaux
- Connaissance et mise en application du règlement intérieur de la piscine
SAVOIR-FAIRE
- Maitriser les techniques, outils et produits de nettoyage
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité des locaux
- Maitriser le fonctionnement des vestiaires
- Appliquer la réglementation
- Travailler dans l’urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Gérer les contraintes techniques et d’ouverture
- Veiller au contrôle d’accès aux vestiaires
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du relationnel, de discrétion et de réserve
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
- Autonomie, esprit d’initiative
- Port de la tenue de travail et des EPI
- Ponctualité
DIPLÔME(S) REQUIS
- CAP agents de propreté et d’hygiène
- Connaitre la politique tarifaire, les programmes d’activités et d’animation du site
- Connaitre les propriétés, les précautions d’emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité des locaux
- Connaissance et mise en application du règlement intérieur de la piscine
SAVOIR-FAIRE
- Maitriser les techniques, outils et produits de nettoyage
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité des locaux
- Maitriser le fonctionnement des vestiaires
- Appliquer la réglementation
- Travailler dans l’urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Gérer les contraintes techniques et d’ouverture
- Veiller au contrôle d’accès aux vestiaires
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du relationnel, de discrétion et de réserve
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
- Autonomie, esprit d’initiative
- Port de la tenue de travail et des EPI
- Ponctualité
DIPLÔME(S) REQUIS
- CAP agents de propreté et d’hygiène
Contact et modalités de candidature
Contact
0231796161
Informations complémentaires
Amplitudes horaires et rythmes variables
Travail le week-end
CNAS
Tickets restaurants
Participation au contrat de groupe prévoyance à raison de 7.00€/mois
Travail le week-end
CNAS
Tickets restaurants
Participation au contrat de groupe prévoyance à raison de 7.00€/mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.