Cuisinier (H/F)
Offre n° O014250522000454
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le lycée polyvalent Paul Cornu situé à Lisieux, accueille environ 980 élèves, dont 179 internes et 516 demi-pensionnaires. Les installations de la cuisine ont été récemment rénovées et ou renouvelées. L’équipe de restauration compte actuellement 14 personnes, dont 4 cuisiniers, un magasinier, et 8 AER et d'un responsable d'équipe technique restauration.
Membre de la communauté éducative, le cuisinier assiste le responsable d'équipe technique restauration dans ses activités et le supplée en cas de nécessités. Il contribue à la mise en place de la politique régionale de restauration et de sa déclinaison au sein de l'EPLE.
Membre de la communauté éducative, le cuisinier assiste le responsable d'équipe technique restauration dans ses activités et le supplée en cas de nécessités. Il contribue à la mise en place de la politique régionale de restauration et de sa déclinaison au sein de l'EPLE.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable d'équipe technique restauration (RET) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, les cuisiniers ont pour missions :
Créer un environnement propice à l’accueil des élèves et assurer un service de qualité.
Gérer un secteur de production en rotation (préparations froides, chaudes…) à tour de rôle par cycle d’une semaine.
Assurer la réalisation des plats dans le respect des règles d’hygiène.
Participer à la gestion de l’approvisionnement, contribuer à la fabrication des repas, assurer la distribution des repas (midi et soir).
Participer à l'élaboration des menus.
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de cuisine et des locaux de cuisine.
Participer à la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et à la tenue du registre de traçabilité (protocoles températures, protocoles de nettoyage…).
Proposer des nouvelles recettes en valorisant les produits normands.
Être capable de remplacer le responsable d’équipe en cas d’absence.
Participer au tri et à la gestion des déchets.
Contribuer à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Respect de l’équilibre alimentaire proposé dans le plan alimentaire de l’établissement dans le respect du GEMRCN et du PNNS.
Contribuer à la politique régionale de restauration et de sa déclinaison au sein de l’EPLE.
Management des aides de cuisine sur les posters des entrées, de la légumerie et lors du service du soir sur le poste des entrées, de la légumerie, du nettoyage et lors du service du soir.
Créer un environnement propice à l’accueil des élèves et assurer un service de qualité.
Gérer un secteur de production en rotation (préparations froides, chaudes…) à tour de rôle par cycle d’une semaine.
Assurer la réalisation des plats dans le respect des règles d’hygiène.
Participer à la gestion de l’approvisionnement, contribuer à la fabrication des repas, assurer la distribution des repas (midi et soir).
Participer à l'élaboration des menus.
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de cuisine et des locaux de cuisine.
Participer à la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et à la tenue du registre de traçabilité (protocoles températures, protocoles de nettoyage…).
Proposer des nouvelles recettes en valorisant les produits normands.
Être capable de remplacer le responsable d’équipe en cas d’absence.
Participer au tri et à la gestion des déchets.
Contribuer à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Respect de l’équilibre alimentaire proposé dans le plan alimentaire de l’établissement dans le respect du GEMRCN et du PNNS.
Contribuer à la politique régionale de restauration et de sa déclinaison au sein de l’EPLE.
Management des aides de cuisine sur les posters des entrées, de la légumerie et lors du service du soir sur le poste des entrées, de la légumerie, du nettoyage et lors du service du soir.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Maitrise des techniques culinaires nécessaires à la mise en œuvre du plan alimentaire hebdomadaire de l’établissement.
Maitrise de la production, des entrées, des viandes, des poissons, des sauces, des légumes et desserts.
Connaissance des fiches techniques de fabrication, de leur utilisation pour maitriser les préparations élaborées dans l’établissement.
Connaissance des et maîtrise des matériels de coupe utilisés.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sanitaire du plan de maîtrise sanitaire de l’établissement.
Connaissance du milieu éducatif et des services de la collectivité territoriale.
Connaissance et capacité à informer les usagers sur la charte qualité « Je mange normand dans mon lycée » mis en place par la Région Normandie (produits, santé, écocitoyenneté).
Connaissance et maîtrise de fiches techniques et de données de sécurité relatifs aux produits de nettoyage et de désinfection utilisés dans l’établissement.
Connaissance du plan de maîtrise sanitaire de l’établissement et de la méthode HACCP, (protocoles et auto contrôles mis en place).
Connaissance des fiches techniques de fabrication des produits élaborés dans l’établissement.
Connaissance et maîtrise du PND (plan de nettoyage et de désinfection), des fiches techniques et de données de sécurité des produits de nettoyage et de désinfection utilisés dans l’établissement.
Connaitre les mesures à prendre en cas d’accident sanitaire.
Savoir être :
Faire preuve de discrétion.
Être solidaire de l’équipe.
Être respectueux des collègues et des usagers.
Avoir le sens du service public.
Savoir faire preuve de flexibilité en cas de problème.
Conditions générales
Horaires:
Le temps de travail est de 1607 heures, il est réparti selon les plages horaires définies sur les plannings annuels.
L’activité comprend la préparation du petit déjeuner, des repas du midi et du soir.
L’équipe du matin travaille de 6h à15h et celle du soir, de 10h15 à 20h, sauf le vendredi (6h-15h).
Ces horaires sont fournis à titre indicatif et pourront être modifiés en fonction de l’intérêt du service.
Conditions de travail :
Une fois par semaine, le cuisinier est responsable du service du soir. Les horaires pourront être repensés à la rentrée en fonction de l’intérêt du service.
Gestes répétitifs.
Port de charge.
Contrainte posturale.
Port des EPI obligatoires.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Restauration
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement et Secrétaire général d'EPLE.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Maitrise des techniques culinaires nécessaires à la mise en œuvre du plan alimentaire hebdomadaire de l’établissement.
Maitrise de la production, des entrées, des viandes, des poissons, des sauces, des légumes et desserts.
Connaissance des fiches techniques de fabrication, de leur utilisation pour maitriser les préparations élaborées dans l’établissement.
Connaissance des et maîtrise des matériels de coupe utilisés.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sanitaire du plan de maîtrise sanitaire de l’établissement.
Connaissance du milieu éducatif et des services de la collectivité territoriale.
Connaissance et capacité à informer les usagers sur la charte qualité « Je mange normand dans mon lycée » mis en place par la Région Normandie (produits, santé, écocitoyenneté).
Connaissance et maîtrise de fiches techniques et de données de sécurité relatifs aux produits de nettoyage et de désinfection utilisés dans l’établissement.
Connaissance du plan de maîtrise sanitaire de l’établissement et de la méthode HACCP, (protocoles et auto contrôles mis en place).
Connaissance des fiches techniques de fabrication des produits élaborés dans l’établissement.
Connaissance et maîtrise du PND (plan de nettoyage et de désinfection), des fiches techniques et de données de sécurité des produits de nettoyage et de désinfection utilisés dans l’établissement.
Connaitre les mesures à prendre en cas d’accident sanitaire.
Savoir être :
Faire preuve de discrétion.
Être solidaire de l’équipe.
Être respectueux des collègues et des usagers.
Avoir le sens du service public.
Savoir faire preuve de flexibilité en cas de problème.
Conditions générales
Horaires:
Le temps de travail est de 1607 heures, il est réparti selon les plages horaires définies sur les plannings annuels.
L’activité comprend la préparation du petit déjeuner, des repas du midi et du soir.
L’équipe du matin travaille de 6h à15h et celle du soir, de 10h15 à 20h, sauf le vendredi (6h-15h).
Ces horaires sont fournis à titre indicatif et pourront être modifiés en fonction de l’intérêt du service.
Conditions de travail :
Une fois par semaine, le cuisinier est responsable du service du soir. Les horaires pourront être repensés à la rentrée en fonction de l’intérêt du service.
Gestes répétitifs.
Port de charge.
Contrainte posturale.
Port des EPI obligatoires.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Restauration
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement et Secrétaire général d'EPLE.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SUR LE SITE REGION NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.