Agent polyvalent
Offre n° O014250610001270
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place André Schoëffler, Cuverville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IM366
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint technique pour assurer les missions d'agent des écoles : entretien des bâtiments, service au restaurant scolaire, mise du couvert (...)
Missions / conditions d'exercice
Entretien des classes et du réfectoire, mise du couvert, service des enfants à la cantine + nettoyage des locaux.
Profils recherchés
Disponibilité, adaptabilité
Connaissances des produits d'entretien
Connaissances des produits d'entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0231723729
Informations complémentaires
Envoyer CV + LM à l.bernard@cuverville.fr
Adresse de l'employeur
CUVERVILLE
>Mairie - Place André Schoëffler
14840 CUVERVILLE
>Mairie - Place André Schoëffler
14840 CUVERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.