AGENT DE SERVICE DE NUIT EN RESIDENCE AUTONOMIE
Offre n° O014250616000361
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, la D.2.S. contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 1 pôle hébergement & autonomie, 1 SPASAD (un service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Le pôle hébergement & autonomie comprend un habitat inclusif, une colocation seniors et 6 résidences autonomie, soit 355 logements répartis sur les sites Pierre Heuzé, Chemin Vert, Folie Couvrechef, Haie Vigné, Grâce de Dieu et Guérinière. La résidence autonomie de la Folie Couvrechef héberge la lingerie mutualisée des 6 résidences.
Affecté au sein de la résidence de la Haie Vigné et sous l’autorité hiérarchique du chargé de gestion de l’établissement, vous assurez la sécurité des résidents et de l’établissement. Vous entretenez le cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux tout en veillant au bien-être des résidents au sein de l’établissement.
Le pôle hébergement & autonomie comprend un habitat inclusif, une colocation seniors et 6 résidences autonomie, soit 355 logements répartis sur les sites Pierre Heuzé, Chemin Vert, Folie Couvrechef, Haie Vigné, Grâce de Dieu et Guérinière. La résidence autonomie de la Folie Couvrechef héberge la lingerie mutualisée des 6 résidences.
Affecté au sein de la résidence de la Haie Vigné et sous l’autorité hiérarchique du chargé de gestion de l’établissement, vous assurez la sécurité des résidents et de l’établissement. Vous entretenez le cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux tout en veillant au bien-être des résidents au sein de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Bien-être et sécurité des résidents, vigilance à leur situation : Assurer les rondes de nuit - Garantir la sécurité des personnes et de l'établissement - Respect des prescriptions de sécurité du site - Répondre aux appels d'urgence et aux demandes formulées par les résidents - Etablir les transmissions et signalements nécessaires - Veiller au bien-être des
résidents.
Entretien du cadre de vie – Propreté et hygiène des surfaces et des locaux : Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Garantir la qualité hôtelière - Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du
cadre d'intervention.
Développement de la vie sociale et de la convivialité : Participer aux réunions d'équipe, au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents - Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail d'équipe - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange - Préparer et participer aux activités d'animation, poursuivre les activités initiées par l’agent du soir.
résidents.
Entretien du cadre de vie – Propreté et hygiène des surfaces et des locaux : Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Garantir la qualité hôtelière - Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du
cadre d'intervention.
Développement de la vie sociale et de la convivialité : Participer aux réunions d'équipe, au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents - Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail d'équipe - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange - Préparer et participer aux activités d'animation, poursuivre les activités initiées par l’agent du soir.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme en relation avec les services à la personne (BEP carrières sanitaires et sociales, BAC Pro service à la personne), vous possédez des connaissances de base en gérontologie. Vous maitrisez les protocoles et règles de base en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion d'une situation à risque. Vous connaissez les techniques d'hygiène et d'entretien - Vous savez transmettre des informations simples sur les résidents (oralement et par écrit) et respecter les consignes - Vous avez des aptitudes pour les relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en
compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de méthode, de maîtrise de soi, et avez le sens de l'observation – Vous être en mesure de prendre des initiatives et vous avez le sens des responsabilités – Discrétion et respect du secret professionnel impératifs - Permis B vivement souhaité.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
36 heures hebdomadaires - Travail de nuit de 21 h 00 à 07 h 00, les week-ends et jours fériés par roulement - Ajout, sur le cycle annuel, de 4 nuits de travail (équivalent à 1 par trimestre) - Remplacements ponctuels de collègues sur d'autres établissements selon nécessités de service et continuité du service public - Travailleur isolé - Port obligatoire des équipements de protection individuelle selon nécessités (blouse, chaussures, charlotte, gants, etc.).
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation - Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de méthode, de maîtrise de soi, et avez le sens de l'observation – Vous être en mesure de prendre des initiatives et vous avez le sens des responsabilités – Discrétion et respect du secret professionnel impératifs - Permis B vivement souhaité.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
36 heures hebdomadaires - Travail de nuit de 21 h 00 à 07 h 00, les week-ends et jours fériés par roulement - Ajout, sur le cycle annuel, de 4 nuits de travail (équivalent à 1 par trimestre) - Remplacements ponctuels de collègues sur d'autres établissements selon nécessités de service et continuité du service public - Travailleur isolé - Port obligatoire des équipements de protection individuelle selon nécessités (blouse, chaussures, charlotte, gants, etc.).
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation - Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231153838
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
œuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
œuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.