Agent d'entretien des bâtiments publics

Offre n° O014250701000324
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1595, route du Régiment Ecossais, Coquainvilliers (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
La rémunération est fixée sur la base de l’indice brut 367/indice majoré 366 (échelon 1 du cadre d’emploi des adjoints techniques de catégorie C).
Descriptif de l'emploi
Agent sous l'autorité hiérarchique du maire
créer 1 emploi d’agent de propreté non titulaire, en raison de la réorganisation des services scolaires et périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Création d’1 emploi d’agent de propreté non titulaire, à temps non complet à raison de :
. 5h00 de ménage hebdomadaire pendant les périodes hors vacances scolaires et
. 2h30 de ménage par semaine pendant les vacances scolaires, soit 200h00 annualisées, pour exercer les fonctions d’agent d’entretien des bâtiments public de la commune.

Le poste est à pourvoir dès le 01 septembre 2025 jusqu’au 31 août 2026.
Profils recherchés
Pour candidater, aucun diplôme ainsi qu’aucune expérience professionnelle ne seront requis.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231622932
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme le Maire :
-lettre de motivation ;
-CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.