Agent polyvalent des écoles / Agent d'entretien
Offre n° O014250703000747
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue de l'Église, Tourgéville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP, CNAS
Descriptif de l'emploi
L'agent sera sous l'autorité du Maire en dehors du temps scolaire et sous l'autorité de la direction de l'école sur le temps scolaire .
Emploi annualisé sur 12 mois selon planning annuel, l'organisation du temps de travail varie en fonction des missions qui seront à effectuées.
Emploi annualisé sur 12 mois selon planning annuel, l'organisation du temps de travail varie en fonction des missions qui seront à effectuées.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé des missions suivantes :
-Assurer la surveillance de la cour de récréation pause méridienne
-Assurer la surveillance des siestes
-Assurer l'entretien des locaux scolaires et communaux
-Assurer l'entretien des wc publics de la plage (selon planning)
L'agent sera sous l'autorité du Maire en dehors du temps scolaire et sous l'autorité de la direction de l'école sur le temps scolaire.
L'emploi est annualisé soit 803.50 sur 12 mois, l'organisation du temps de travail varie en fonction du planning annuel, des missions sont à effectuées le week-end (selon planning).
-Assurer la surveillance de la cour de récréation pause méridienne
-Assurer la surveillance des siestes
-Assurer l'entretien des locaux scolaires et communaux
-Assurer l'entretien des wc publics de la plage (selon planning)
L'agent sera sous l'autorité du Maire en dehors du temps scolaire et sous l'autorité de la direction de l'école sur le temps scolaire.
L'emploi est annualisé soit 803.50 sur 12 mois, l'organisation du temps de travail varie en fonction du planning annuel, des missions sont à effectuées le week-end (selon planning).
Profils recherchés
Débutant accepté ( sous réserve d'acceptation de suivre des formations nécessaires au poste )
SAVOIE ÊTRE :
-Bienveillance envers les enfants et les adultes
-Capacité d'écoute auprès des enfants et autorité
-Maîtrise de soi , calme, patience
-Esprit d'équipe , faire preuve d'initiative et d'autonomie
-Discrétion professionnelle , rigueur, ponctualité
-Disponibilité, engagement professionnel
-Sens du service public et du travail en équipe
SAVOIE ÊTRE :
-Bienveillance envers les enfants et les adultes
-Capacité d'écoute auprès des enfants et autorité
-Maîtrise de soi , calme, patience
-Esprit d'équipe , faire preuve d'initiative et d'autonomie
-Discrétion professionnelle , rigueur, ponctualité
-Disponibilité, engagement professionnel
-Sens du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231879510
Informations complémentaires
Par courrier : 40 Rue de l'église 14800 TOURGÉVILLE
Par mail : mairie@tourgeville.fr
Par mail : mairie@tourgeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.