Animateur-trice 6-11 ans CMJ
Offre n° O014250704000211
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 10, rue Serge Rouzière, Fleury-sur-Orne (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Fleury-sur-Orne, dans la Communauté urbaine Caen la Mer, connaît un développement démographique soutenu (5 949 habitants) porté par de nombreux projets dans le domaine économique et l'habitat. Avec l'écoquartier des Hauts de l'Orne en construction (2 000 logements à terme) et l'espace de développement économique Normandika (4 000 emplois à terme), Fleury-sur-Orne est un territoire dynamique.
Au regard de la croissance démographique de la Commune, nous avons ouvert en janvier 2025 un centre d’animation 3-5 ans qui vient compléter notre offre de service jeunesse et un centre d’animation 6-11 ans.
Au regard de la croissance démographique de la Commune, nous avons ouvert en janvier 2025 un centre d’animation 3-5 ans qui vient compléter notre offre de service jeunesse et un centre d’animation 6-11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Pour compléter l’équipe d’animation 6-11 ans, nous recrutons un animateur 6-11ans.
Vous travaillerez en lien étroit avec le Responsable de l’équipe d’animation 6-11 ans et les agents de l’équipe d’animation. Vous participerez à la préparation et à la mise en œuvre du programme estival de la Commune et au projet pédagogique des 6-11 ans.
Les objectifs de l’équipe sont :
- d’accueillir les enfants et les parents dans un environnement chaleureux et sécurisant,
- de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif communal,
- d’assurer l’accueil des enfants en veillant à leur sécurité physique, morale et affective,
- d’observer le développement des enfants afin de répondre à leurs besoins spécifiques,
- de travailler en équipe pédagogique pour garantir une cohérence dans l'animation des activités,
- de participer à l'organisation d'événements spéciaux (sorties, spectacles, etc.),
- de communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement des activités et le bien-être de leurs enfants.
Vous aurez pour mission :
- de concevoir et d’animer des activités adaptées au public 6-11 ans,
- d’accompagner les enfants dans le cadre de mini-camps (encadrement du transport à vélo à l’aller et au retour des mini-camps),
- de veiller à la sécurité et au bien-être des enfants,
- de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des publics auprès desquels vous interviendrez,
- de veiller au bon rangement et à l’entretien des locaux.
Conseil Municipal Jeunes
- Encadrement, animation et accompagnement des jeunes dans leurs projets
- Suivi éducatif, méthodologique et logistique des projets CMJ
- Animation des réunions, commissions et séances plénières
- Organisation des élections
- Suivi administratif et budgétaires (compte-rendu, courriers, etc)
Vous travaillerez en lien étroit avec le Responsable de l’équipe d’animation 6-11 ans et les agents de l’équipe d’animation. Vous participerez à la préparation et à la mise en œuvre du programme estival de la Commune et au projet pédagogique des 6-11 ans.
Les objectifs de l’équipe sont :
- d’accueillir les enfants et les parents dans un environnement chaleureux et sécurisant,
- de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif communal,
- d’assurer l’accueil des enfants en veillant à leur sécurité physique, morale et affective,
- d’observer le développement des enfants afin de répondre à leurs besoins spécifiques,
- de travailler en équipe pédagogique pour garantir une cohérence dans l'animation des activités,
- de participer à l'organisation d'événements spéciaux (sorties, spectacles, etc.),
- de communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement des activités et le bien-être de leurs enfants.
Vous aurez pour mission :
- de concevoir et d’animer des activités adaptées au public 6-11 ans,
- d’accompagner les enfants dans le cadre de mini-camps (encadrement du transport à vélo à l’aller et au retour des mini-camps),
- de veiller à la sécurité et au bien-être des enfants,
- de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des publics auprès desquels vous interviendrez,
- de veiller au bon rangement et à l’entretien des locaux.
Conseil Municipal Jeunes
- Encadrement, animation et accompagnement des jeunes dans leurs projets
- Suivi éducatif, méthodologique et logistique des projets CMJ
- Animation des réunions, commissions et séances plénières
- Organisation des élections
- Suivi administratif et budgétaires (compte-rendu, courriers, etc)
Profils recherchés
Connaissances, compétences techniques ou méthodologiques :
- travail en équipe et en transversalité
- bonne connaissance du développement psycho-affectif des enfants de 6 à 11 ans
- définition et mise en place de cycles d’activités pédagogiques
- sensibilité pour l’accueil d’enfants porteur de handicap
- capacité à mettre en place des activités diverses en lien avec l’environnement
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- créativité, capacité à concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique
- patience, respect et qualité de communication en équipe
- responsabilité et engagement
Formations obligatoires :
- BAFA option SB souhaité
- BNSSA ou SB souhaité
- travail en équipe et en transversalité
- bonne connaissance du développement psycho-affectif des enfants de 6 à 11 ans
- définition et mise en place de cycles d’activités pédagogiques
- sensibilité pour l’accueil d’enfants porteur de handicap
- capacité à mettre en place des activités diverses en lien avec l’environnement
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- créativité, capacité à concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique
- patience, respect et qualité de communication en équipe
- responsabilité et engagement
Formations obligatoires :
- BAFA option SB souhaité
- BNSSA ou SB souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231357300
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à candidature@fleurysurorne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.