AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O014250715001518
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue André Lemaître, Cesny-aux-Vignes (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
9h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent devra effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’école élémentaire de Cesny aux Vignes. Il devra également participer avec l’équipe en place aux activités de distribution et de service des repas et d’entretien des locaux et matériels de restauration.
Missions / conditions d'exercice
1 - Nettoyage des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces à traiter ainsi que le mobilier, les sols, les sanitaires, les classes et les parties communes.
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Organiser son travail en fonction de l’utilisation des classes et des consignes
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Durant les vacances scolaires, nettoyer et désinfecter les locaux de l’école de façon approfondie.
2-Restauration :
- Encadrer les enfants sur le trajet "école / cantine",
- Assurer le service des repas,
- Laver la vaisselle après les services,
- Appliquer les procédures d’entretien et de désinfection : nettoyer quotidiennement la cuisine, la salle de restauration, les équipements (ligne de self, four, frigo…)
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces à traiter ainsi que le mobilier, les sols, les sanitaires, les classes et les parties communes.
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Organiser son travail en fonction de l’utilisation des classes et des consignes
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Durant les vacances scolaires, nettoyer et désinfecter les locaux de l’école de façon approfondie.
2-Restauration :
- Encadrer les enfants sur le trajet "école / cantine",
- Assurer le service des repas,
- Laver la vaisselle après les services,
- Appliquer les procédures d’entretien et de désinfection : nettoyer quotidiennement la cuisine, la salle de restauration, les équipements (ligne de self, four, frigo…)
Profils recherchés
- Sens du travail en commun et esprit d’équipe
- Connaître les techniques d’entretien des locaux et des matériels
- Respecter les règles d’hygiène
- Connaître les gestes de premier secours
- Maîtrise de soi dans les actes et le langage
- Sens de l’organisation
- Savoir gérer un groupe d’enfants
- Connaître les techniques d’entretien des locaux et des matériels
- Respecter les règles d’hygiène
- Connaître les gestes de premier secours
- Maîtrise de soi dans les actes et le langage
- Sens de l’organisation
- Savoir gérer un groupe d’enfants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.