Assistant.e d'enseignant.e artistique (violoncelle) - 4/20h (h/f)
Offre n° O014250728000265
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (20 024 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique qui sera livré en mars 2026. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hippodrome - cs 20070, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / Participation santé et prévoyance / Forfait Mobilités durable (sous conditions d'éligibilité)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de l'école de musique, vous êtes chargé.e d'enseigner une une discipline artistique (violoncelle).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Organiser et suivre les études des élèves
- Évaluer les élèves
- Conduire et accompagner les projets pédagogiques
- Assurer une veille artistique et mettre à niveau sa pratique
- Participer aux événements de l’école de musique
- Organiser et suivre les études des élèves
- Évaluer les élèves
- Conduire et accompagner les projets pédagogiques
- Assurer une veille artistique et mettre à niveau sa pratique
- Participer aux événements de l’école de musique
Profils recherchés
- Être titulaire d’un diplôme d’Etat (DE) ou d’un Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) ou équivalence
- Connaitre les techniques d’animation et de pédagogie de groupe
- Avoir la capacité de construire et de piloter des dispositifs d’apprentissage diversifiés et adaptés
- Maitriser les méthodes et techniques d’évaluation
- Connaitre les techniques d’animation et de pédagogie de groupe
- Avoir la capacité de construire et de piloter des dispositifs d’apprentissage diversifiés et adaptés
- Maitriser les méthodes et techniques d’évaluation
Contact et modalités de candidature
Contact
0231650475
Informations complémentaires
Renseignements au 02 31 65 04 75.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Terre d'Auge
>9 rue de l'hippodrome - cs 20070
14130 Pont-l'eveque
>9 rue de l'hippodrome - cs 20070
14130 Pont-l'eveque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.