Chargé de projets inscription UNESCO - DCP 69633
Offre n° O014250828000036
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523 (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Patrimoine de la Direction de la Culture et du Patrimoine de la Région Normandie anime la politique patrimoniale de la Région autour de 3 volets :
l'expertise
la conservation
la valorisation
Il est notamment en charge de la candidature des Plages du Débarquement au Patrimoine Mondial de l'UNESCO et de la gestion des dispositifs régionaux de soutien au patrimoine. Il est composé d’une équipe de 12 personnes réparties sur 2 sites (Caen et Rouen).
l'expertise
la conservation
la valorisation
Il est notamment en charge de la candidature des Plages du Débarquement au Patrimoine Mondial de l'UNESCO et de la gestion des dispositifs régionaux de soutien au patrimoine. Il est composé d’une équipe de 12 personnes réparties sur 2 sites (Caen et Rouen).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Service Patrimoine et en lien étroit avec la chargée de projet en charge de la demande d'inscription des Plages du Débarquement au Patrimoine Mondial :
contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'interprétation et de médiation du bien ainsi qu'à la mise en œuvre des volets "conservation du patrimoine culturel et historique" et plan de gestion touristique du bien
conduire des actions de valorisation et de médiation, en articulation avec les projets éducatifs existants ou en projet
favoriser l'accès et la diffusion des ressources scientifiques et iconographiques (photothèque)
Activités attendues sur le poste :
Animation partenariale en lien avec le prestataire en charge de la définition de la stratégie d'interprétation et les autres services concernés de la Région et de l'Etat,
Conception d'outils d'interprétation et de médiation
Rédaction de notes, de comptes-rendus de réunions, de projets de valorisation
Mobilisation des ressources diverses
Gestion d'une base de données photos
Commande de photographies auprès d’institutions publiques ou privées et gestion des droits afférents
contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'interprétation et de médiation du bien ainsi qu'à la mise en œuvre des volets "conservation du patrimoine culturel et historique" et plan de gestion touristique du bien
conduire des actions de valorisation et de médiation, en articulation avec les projets éducatifs existants ou en projet
favoriser l'accès et la diffusion des ressources scientifiques et iconographiques (photothèque)
Activités attendues sur le poste :
Animation partenariale en lien avec le prestataire en charge de la définition de la stratégie d'interprétation et les autres services concernés de la Région et de l'Etat,
Conception d'outils d'interprétation et de médiation
Rédaction de notes, de comptes-rendus de réunions, de projets de valorisation
Mobilisation des ressources diverses
Gestion d'une base de données photos
Commande de photographies auprès d’institutions publiques ou privées et gestion des droits afférents
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme Bac+5 dans le domaine du patrimoine ou de l'histoire de l'art
Connaissances en interprétation et médiation
Connaissance des enjeux et fonctionnements autour des biens du Patrimoine Mondial de l'UNESCO
Maîtrise de l'anglais
Des connaissances en iconographie seraient un plus
Capacité à faire du lien et à travailler avec de nombreux partenaires, en France et à l'international.
Capacité à rendre compte
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des technologies d'information et de communication, de recherche documentaire et iconographique
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité en animation de réunions
Capacité à travailler en équipe
Capacité à savoir représenter la collectivité à l’extérieur et faire intervenir des personnes ressources
Conditions générales
CDD 12 mois
Poste basé à Rouen ou Caen
Relations fonctionnelles internes et externes et conditions de travail :
Travail en équipe quotidien au sein du service, échanges en interne avec d'autres directions, échanges avec les partenaires et acteurs du territoire
Rythme de travail réactif
Opportunités :
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), un restaurant administratif (Rouen)- des tickets restaurant (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et une gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée de 12 mois
Rémunération : Brut fiscal annuel de 27 167.16€
Poste en CDD à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Connaissances en interprétation et médiation
Connaissance des enjeux et fonctionnements autour des biens du Patrimoine Mondial de l'UNESCO
Maîtrise de l'anglais
Des connaissances en iconographie seraient un plus
Capacité à faire du lien et à travailler avec de nombreux partenaires, en France et à l'international.
Capacité à rendre compte
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des technologies d'information et de communication, de recherche documentaire et iconographique
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité en animation de réunions
Capacité à travailler en équipe
Capacité à savoir représenter la collectivité à l’extérieur et faire intervenir des personnes ressources
Conditions générales
CDD 12 mois
Poste basé à Rouen ou Caen
Relations fonctionnelles internes et externes et conditions de travail :
Travail en équipe quotidien au sein du service, échanges en interne avec d'autres directions, échanges avec les partenaires et acteurs du territoire
Rythme de travail réactif
Opportunités :
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), un restaurant administratif (Rouen)- des tickets restaurant (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et une gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée de 12 mois
Rémunération : Brut fiscal annuel de 27 167.16€
Poste en CDD à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Poste basé à Rouen ou Caen
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.