Auxiliaire de puériculture
Offre n° O014250908001042
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 80049, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
ous êtes sous la responsabilité directe de la directrice et en son absence sous la responsabilité de la directrice adjointe. Moteur, vous êtes garant de la qualité d'accueil dans l'établissement en lien avec les valeurs défendues par la structure (respect de chacun (enfants, parents, professionnels), bienveillance, écologie, etc.) via un travail en collaboration avec vos collègues :
- Accueillir et encadrer des enfants de 10 semaines à 4 ans (1e année d'école maternelle), voire 6 ans pendant les temps de vie quotidienne (changes, repas, soins, sommeil), pendant les temps de jeux (jeux libres, activités encadrées).
- Accueillir, recevoir les transmissions des parents et leur transmettre les informations importantes concernant la vie de leur enfant dans la structure.
- Participer à la rédaction du projet éducatif de la structure et le mettre en application au quotidien.
- Accueillir et encadrer des enfants de 10 semaines à 4 ans (1e année d'école maternelle), voire 6 ans pendant les temps de vie quotidienne (changes, repas, soins, sommeil), pendant les temps de jeux (jeux libres, activités encadrées).
- Accueillir, recevoir les transmissions des parents et leur transmettre les informations importantes concernant la vie de leur enfant dans la structure.
- Participer à la rédaction du projet éducatif de la structure et le mettre en application au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la prise en charge collective et individuelle du jeune enfant de 10 semaines à 4, voire 6 ans (enfant porteur de handicap)
- Favoriser le développement physique, psychoaffectif et social des enfants
- Participer à la rédaction du projet éducatif de l'établissement et le mettre en application
- Participer à la mission de service public
- Participer à l'accueil des parents, leur expliquer le fonctionnement de la structure, les accompagner (positionnement de co-éducateur de l'enfant).
- Favoriser le développement physique, psychoaffectif et social des enfants
- Participer à la rédaction du projet éducatif de l'établissement et le mettre en application
- Participer à la mission de service public
- Participer à l'accueil des parents, leur expliquer le fonctionnement de la structure, les accompagner (positionnement de co-éducateur de l'enfant).
Profils recherchés
Connaissances : du jeune enfant, besoins spécifiques selon les âges, techniques d'hygiène, des protocoles mis en place, projet pédagogique, règlementation applicable dans le secteur de la petite enfance
Savoirs-faire : appliquer les protocoles, animer les temps de jeux libres et encadrés, verbaliser ses actions, adapter son langage, respecter l'enfant, encourager la socialisation, observer, communiquer
Savoirs-faire : appliquer les protocoles, animer les temps de jeux libres et encadrés, verbaliser ses actions, adapter son langage, respecter l'enfant, encourager la socialisation, observer, communiquer
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Informations complémentaires :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.