Gestionnaire administratif
Offre n° O014250916000890
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Chênedollé, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service éducation délivre des services vers les familles de la collectivité. Le gestionnaire administratif contribue au suivi transversal de projets et dossiers et assure une continuité de service.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer et suivre les instances de gouvernance en lien avec le responsable du service (commissions municipales, conseils d’école).
• Assurer le suivi des demandes d’intervention en lien avec la direction des services techniques et/ou la direction des systèmes d’information,
• Assurer le suivi des conseils d’école
• Préparer des tableaux de bord et statistiques pour le service
• Accueillir physiquement et par téléphone du public en soutien
• Soutien des gestionnaires en cas de besoin
• Assurer le suivi des demandes d’intervention en lien avec la direction des services techniques et/ou la direction des systèmes d’information,
• Assurer le suivi des conseils d’école
• Préparer des tableaux de bord et statistiques pour le service
• Accueillir physiquement et par téléphone du public en soutien
• Soutien des gestionnaires en cas de besoin
Profils recherchés
• Diplôme Bac+2 ou expérience équivalente
• Connaissance de l’environnement éducatif et connaissance de la collectivité
• Maitrise bureautique et logiciel métier (CIRIL, suite office)
• Connaissance en outils de communication et technique de recherche documentaire
• Connaissance de l’environnement éducatif et connaissance de la collectivité
• Maitrise bureautique et logiciel métier (CIRIL, suite office)
• Connaissance en outils de communication et technique de recherche documentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
Candidature sur adresse mail : recrutement@virenormandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.