DMI - Gestionnaire administratif et financier exécution des contrats ferroviaires-2 postes a pourvoir(F/H)
Offre n° O014251014000006
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Robert Schuman, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Venir travailler en Normandie, c’est découvrir un territoire maritime, urbain et rural ainsi que des secteurs d’excellence qui en font sa richesse. La Région Normandie est le leader français dans de nombreux domaines offrant une diversité d’opportunités professionnelles. La transition énergétique et climatique, l’aménagement des territoires, le développement économique, la santé, la culture, la préservation du patrimoine, le développement durable... représentent les enjeux normands.
Au sein de la collectivité, la Direction Mobilités et Infrastructures est chargée de définir et mettre en œuvre la politique régionale en matière de :
· Mobilité des voyageurs (ferroviaire, cyclable et intermodalité),
· Transports de marchandises,
· Accompagnement de la réalisation d’infrastructures ferroviaires, routières, fluviales, portuaires et aéroportuaires
Un des enjeux majeurs en matière de mobilité des voyageurs est l’ouverture à la concurrence des services ferroviaires qui se concrétisera dès le début de l’année 2026. Afin de relever ce nouveau défi, la Région Normandie recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures (DMI) ses futurs talents pour constituer l’équipe en charge de l’exécution et du suivi des premiers contrats de délégation de service public.
Au sein de la collectivité, la Direction Mobilités et Infrastructures est chargée de définir et mettre en œuvre la politique régionale en matière de :
· Mobilité des voyageurs (ferroviaire, cyclable et intermodalité),
· Transports de marchandises,
· Accompagnement de la réalisation d’infrastructures ferroviaires, routières, fluviales, portuaires et aéroportuaires
Un des enjeux majeurs en matière de mobilité des voyageurs est l’ouverture à la concurrence des services ferroviaires qui se concrétisera dès le début de l’année 2026. Afin de relever ce nouveau défi, la Région Normandie recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures (DMI) ses futurs talents pour constituer l’équipe en charge de l’exécution et du suivi des premiers contrats de délégation de service public.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un service de 20 personnes, négociant et gérant les conventions et les contrats d’exploitation des services de transports ferroviaire, vous assurez l’exécution sur les plans administratifs, juridiques et financiers, des contrats de service public ferroviaire, de leur notification jusqu’à leur clôture.
Vos missions principales :
Assurer l'exécution et la gestion budgétaire des conventions et marchés publics du pôle : suivi et complétude des tableaux
Assurer le suivi administratif des contrats dont les fiches de pilotage, la continuité du suivi (archivage, transmission d’historique, …) et des indicateurs
Veiller au respect des délais contractuels
Contribuer à la préparation et à l’exécution budgétaire
Collecter les informations, les synthétiser et les mettre en forme pour leur exploitation et leur diffusion interne
Renseigner les outils de suivi interne et contribuer à leurs évolutions
Vos missions principales :
Assurer l'exécution et la gestion budgétaire des conventions et marchés publics du pôle : suivi et complétude des tableaux
Assurer le suivi administratif des contrats dont les fiches de pilotage, la continuité du suivi (archivage, transmission d’historique, …) et des indicateurs
Veiller au respect des délais contractuels
Contribuer à la préparation et à l’exécution budgétaire
Collecter les informations, les synthétiser et les mettre en forme pour leur exploitation et leur diffusion interne
Renseigner les outils de suivi interne et contribuer à leurs évolutions
Profils recherchés
Connaissance approfondie des règles et des normes de gestion financière et budgétaire dans le secteur public
Maitrise des règles de la commande publique, notamment des contrats de délégation
Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques et numériques, notamment des outils de gestion financière et de reporting
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Vos atouts :
Travailler de manière autonome, gérer les priorités, respecter les échéances
Travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes
Maitrise des règles de la commande publique, notamment des contrats de délégation
Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques et numériques, notamment des outils de gestion financière et de reporting
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Vos atouts :
Travailler de manière autonome, gérer les priorités, respecter les échéances
Travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise :
L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs.
Le management agile à travers des campus dédiés
La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur
Prêt à relever ce défi normand ? N’attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
!! Attention !! Les entretiens pour ce poste auront lieu courant décembre. Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement
Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme
L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs.
Le management agile à travers des campus dédiés
La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur
Prêt à relever ce défi normand ? N’attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
!! Attention !! Les entretiens pour ce poste auront lieu courant décembre. Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement
Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.