Agent recenseur
Offre n° O014251014000628
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'eglise - noyers bocage, Val d'Arry (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération au nombre de logements et de bulletin individuel recensés + indemnité forfaitaire de déplacement + formation rémumérée
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de VAL D’ARRY recrute 4 agents recenseurs. Placés sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Les agents recenseurs effectuent les missions suivantes :
• Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l’INSEE avant le début de la campagne de recensement, permettant d’appréhender au mieux les missions de l’agent recenseur sur le terrain,
• Effectuer une tournée de reconnaissance et repérer la totalité des adresses de son secteur,
• Organiser sa tournée de manière rationnelle,
• Déposer dans les boites aux lettres la notice internet ou le questionnaire du recensement aux habitants, ou rencontrer les habitants pour les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux,
• Le cas échéant, aider les personnes sur les questionnaires papier si sollicitation,
• Suivre l'avancement de la collecte, tenir à jour le carnet de tournée,
• Procéder aux actions de relance auprès des habitants n’ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement,
• Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées,
• Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement,
• Avoir effectuer la totalité de sa collecte.
• Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l’INSEE avant le début de la campagne de recensement, permettant d’appréhender au mieux les missions de l’agent recenseur sur le terrain,
• Effectuer une tournée de reconnaissance et repérer la totalité des adresses de son secteur,
• Organiser sa tournée de manière rationnelle,
• Déposer dans les boites aux lettres la notice internet ou le questionnaire du recensement aux habitants, ou rencontrer les habitants pour les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux,
• Le cas échéant, aider les personnes sur les questionnaires papier si sollicitation,
• Suivre l'avancement de la collecte, tenir à jour le carnet de tournée,
• Procéder aux actions de relance auprès des habitants n’ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement,
• Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées,
• Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement,
• Avoir effectuer la totalité de sa collecte.
Profils recherchés
• Rigueur, méthode et organisation ;
• Autonomie ;
• Bonne connaissance du territoire communal ;
• Aptitudes relationnelles et capacité d’écoute ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Grande disponibilité (large amplitude d’horaires et besoin en week-end et soirée) ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et d’Internet ;
• Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement ;
• Permis B et véhicule personnel.
• Autonomie ;
• Bonne connaissance du territoire communal ;
• Aptitudes relationnelles et capacité d’écoute ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Grande disponibilité (large amplitude d’horaires et besoin en week-end et soirée) ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et d’Internet ;
• Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement ;
• Permis B et véhicule personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231771612
Informations complémentaires
• Emploi de vacataire
• Rémunération au nombre de logements et de bulletin individuel recensés + indemnité forfaitaire de déplacement
• Formation rémunérée sur les 2 demi-journées de formation
• CV et lettre de motivation
• Rémunération au nombre de logements et de bulletin individuel recensés + indemnité forfaitaire de déplacement
• Formation rémunérée sur les 2 demi-journées de formation
• CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.