Agent polyvalent du service d’entretien et propreté des bâtiments communaux
Offre n° O014251020000927
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 10, boulevard Belges, Houlgate (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent du service d’entretien et propreté
des bâtiments communaux
Contexte du poste : assurer le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des bâtiments communaux (lieux à définir en fonction des besoins du service) et intervention en aide-ménagère auprès de personnes âgées et cantine si besoin, .
des bâtiments communaux
Contexte du poste : assurer le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des bâtiments communaux (lieux à définir en fonction des besoins du service) et intervention en aide-ménagère auprès de personnes âgées et cantine si besoin, .
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux (dépoussiérer, nettoyer, désinfecter..) ;
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier wc, essuie-mains, savon..) ;
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes au magasin ;
• Ranger les matériel et produits ;
• Signaler les dysfonctionnements éventuels dans les bâtiments ;
• Demander l’intervention des services techniques si nécessaire
Temps non complet: 24 heures.
Horaires selon les besoins du service.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier wc, essuie-mains, savon..) ;
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes au magasin ;
• Ranger les matériel et produits ;
• Signaler les dysfonctionnements éventuels dans les bâtiments ;
• Demander l’intervention des services techniques si nécessaire
Temps non complet: 24 heures.
Horaires selon les besoins du service.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Connaître les créneaux d’occupation des salles
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
Les « savoir-faire » :
- Respecter les consignes et délais (laver, nettoyer, désinfecter…) ;
- Prioriser les actions ;
- Utiliser les matériels et produits adaptés ;
- Identifier les surfaces à traiter ;
- Vérifier la fermeture du bâtiment avant de quitter les lieux.
Les « savoir-être » :
- Sens du service public
- Autonome et ponctuel
- Consciencieux et rigoureux
- Capacité relationnelle
- Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve –
- Dynamisme et réactivité
Spécificité du poste : travail parfois isolé, pénibilité physique liée à la station debout prolongée, manipulation de produits d’entretien, exposition aux poussières.
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Connaître les créneaux d’occupation des salles
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
Les « savoir-faire » :
- Respecter les consignes et délais (laver, nettoyer, désinfecter…) ;
- Prioriser les actions ;
- Utiliser les matériels et produits adaptés ;
- Identifier les surfaces à traiter ;
- Vérifier la fermeture du bâtiment avant de quitter les lieux.
Les « savoir-être » :
- Sens du service public
- Autonome et ponctuel
- Consciencieux et rigoureux
- Capacité relationnelle
- Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve –
- Dynamisme et réactivité
Spécificité du poste : travail parfois isolé, pénibilité physique liée à la station debout prolongée, manipulation de produits d’entretien, exposition aux poussières.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281402
Informations complémentaires
Envoi des candidatures par mail CV + lettre de motivation
rh@houlgate.fr
rh@houlgate.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.