Agent de propreté aux écoles et salle communales
Offre n° O014251023001416
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Charles de Gaulle, Saint-Manvieu-Norrey (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Manvieu-Norrey recherche un agent périscolaire (restauration scolaire et garderie) et de ménage pour rejoindre l'équipe technique et assurer l'entretien des bâtiments communaux (salle Omnisport "Les trois Hameaux" et école maternelle).
Ce poste est idéal pour une personne autonome, minutieuse, dynamique, professionnelle et prête à s'impliquer dans ses missions.
Si l'agent donne satisfaction le poste sera reconduit l'année suivante.
Ce poste est idéal pour une personne autonome, minutieuse, dynamique, professionnelle et prête à s'impliquer dans ses missions.
Si l'agent donne satisfaction le poste sera reconduit l'année suivante.
Missions / conditions d'exercice
Salle Omnisport "Les trois Hameaux" :
- Nettoyer les sols
- Laver les vitres et huisseries
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Trier et évacuer les déchets courants : vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
Cantine :
- Accueillir et accompagner les enfants durant l'accueil périscolaire et le temps de repas
- Assurer le service des plats, l'aide à la prise de repas dans le respect des règles d'hygiène
- Pointer les présences et les absences des enfants
- Assurer la surveillance pendant la cantine
- Encadrer les enfants lors des animations et proposer des activités
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Garderie :
- Assurer la distribution du goûter
- Pointer les présences et les absences des enfants
- Encadrer les enfants lors des animations et proposer des activités
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer le lien avec les familles
- Nettoyer les sols
- Laver les vitres et huisseries
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Trier et évacuer les déchets courants : vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
Cantine :
- Accueillir et accompagner les enfants durant l'accueil périscolaire et le temps de repas
- Assurer le service des plats, l'aide à la prise de repas dans le respect des règles d'hygiène
- Pointer les présences et les absences des enfants
- Assurer la surveillance pendant la cantine
- Encadrer les enfants lors des animations et proposer des activités
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Garderie :
- Assurer la distribution du goûter
- Pointer les présences et les absences des enfants
- Encadrer les enfants lors des animations et proposer des activités
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer le lien avec les familles
Profils recherchés
- Personne de confiance, minutieuse, organisée, autonome et réactive.
- Sens du service public.
- Esprit d’équipe, bon relationnel, courtoisie et ponctualité.
- Maîtrise des protocoles et techniques d’hygiène et d’entretien du matériel, ainsi que des règles de base d’hygiène collective.
- Connaissance des conditions de stockage, des règles de dosage et des modalités d’utilisation des produits d’entretien, dans le respect de l’environnement.
- Capacité à s’organiser en fonction des besoins du service et à faire preuve d’initiative.
- Disponibilité et flexibilité horaires, notamment lors d’événements.
- Respect du devoir de réserve, de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Bon contact avec les enfants et aisance relationnelle.
- Sens du service public.
- Esprit d’équipe, bon relationnel, courtoisie et ponctualité.
- Maîtrise des protocoles et techniques d’hygiène et d’entretien du matériel, ainsi que des règles de base d’hygiène collective.
- Connaissance des conditions de stockage, des règles de dosage et des modalités d’utilisation des produits d’entretien, dans le respect de l’environnement.
- Capacité à s’organiser en fonction des besoins du service et à faire preuve d’initiative.
- Disponibilité et flexibilité horaires, notamment lors d’événements.
- Respect du devoir de réserve, de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Bon contact avec les enfants et aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231800199
Informations complémentaires
Avantages : adhésion au CNAS + Régime indemnitaire + Participation Mutuelle et Prévoyance
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire à l'adresse suivante :
Mairie 3 place Charles de Gaulle 14740 Saint Manvieu-Norrey ou par mail à l'adresse suivante : mairie@saintmanvieunorrey.fr
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire à l'adresse suivante :
Mairie 3 place Charles de Gaulle 14740 Saint Manvieu-Norrey ou par mail à l'adresse suivante : mairie@saintmanvieunorrey.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.