AGENT ADMINISTRATIF
Offre n° O014251028001130
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale
Gestion administrative du service
Accueil et information du public
Mission secondaire
Sensibilisation aux gestes de tri : animation dans les écoles
Relations avec les prestataires, les élus …
Cadre(s) d’emploi
A minima : Adjoint administratif
A maxima : Adjoint administratif principal
Conditions de travail
Durée hebdomadaire : 30/35ème
Lieu d’affectation : Maison de service de Thury-Harcourt-le-Hom
Rattachement hiérarchique
Responsable Service Déchets Ménagers
Gestion administrative du service
Accueil et information du public
Mission secondaire
Sensibilisation aux gestes de tri : animation dans les écoles
Relations avec les prestataires, les élus …
Cadre(s) d’emploi
A minima : Adjoint administratif
A maxima : Adjoint administratif principal
Conditions de travail
Durée hebdomadaire : 30/35ème
Lieu d’affectation : Maison de service de Thury-Harcourt-le-Hom
Rattachement hiérarchique
Responsable Service Déchets Ménagers
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Missions Principales :
- Mise en place de la redevance spéciale pour les professionnels :
Organisation et suivi du déploiement auprès des professionnels.
Prise de rendez-vous et rencontres sur site avec les professionnels (en journée et ponctuellement en soirée).
Information, sensibilisation et accompagnement des usagers professionnels.
Suivi administratif, technique et financier lié à la redevance spéciale.
- Gestion des cartes de déchetterie : établissement des cartes, suivi, statistiques ...
- Préparation de la facturation des entrées en déchetterie des professionnels
- Accueil et information du public (physique, téléphonique, mail)
- Contacts avec les prestataires de service (renseignements, RDV, suivi des demandes, …)
- Demande et suivi des devis (application du protocole de fiche navette, transmission)
- Aide à la mise en place d’actions du Syvedac : Syndicat pour la valorisation et l’élimination des déchets de l’agglomération caennaise
- Ambassadeur de tri : sensibilisation au tri de différents types de public (habitants, scolaires, agents des écoles, …), création et mise en place de supports pour les animations, interventions dans les écoles et les centres de loisirs.
- Vérification des factures prestataires
- Tenue et actualisation des tableaux de statistiques
- Vente de composteurs
Missions Secondaires :
- Régisseur mandataire : tenue de la régie
- Etablissement de comptes-rendus
- Elaboration d'outils de communication (biodéchets, Stop Pub, …)
Missions Principales :
- Mise en place de la redevance spéciale pour les professionnels :
Organisation et suivi du déploiement auprès des professionnels.
Prise de rendez-vous et rencontres sur site avec les professionnels (en journée et ponctuellement en soirée).
Information, sensibilisation et accompagnement des usagers professionnels.
Suivi administratif, technique et financier lié à la redevance spéciale.
- Gestion des cartes de déchetterie : établissement des cartes, suivi, statistiques ...
- Préparation de la facturation des entrées en déchetterie des professionnels
- Accueil et information du public (physique, téléphonique, mail)
- Contacts avec les prestataires de service (renseignements, RDV, suivi des demandes, …)
- Demande et suivi des devis (application du protocole de fiche navette, transmission)
- Aide à la mise en place d’actions du Syvedac : Syndicat pour la valorisation et l’élimination des déchets de l’agglomération caennaise
- Ambassadeur de tri : sensibilisation au tri de différents types de public (habitants, scolaires, agents des écoles, …), création et mise en place de supports pour les animations, interventions dans les écoles et les centres de loisirs.
- Vérification des factures prestataires
- Tenue et actualisation des tableaux de statistiques
- Vente de composteurs
Missions Secondaires :
- Régisseur mandataire : tenue de la régie
- Etablissement de comptes-rendus
- Elaboration d'outils de communication (biodéchets, Stop Pub, …)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Sensibilité à l’environnement et plus particulièrement à la réduction du tri/recyclage des déchets
- Connaissances du monde des déchets,
- Connaissance des outils informatiques : logiciels et maintenance
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise de l’écriture manuscrite claire et lisible
- Maitrise des techniques de communication orale et écrite
- Maîtrise du tableur Excel
- Capacité d’adaptation aux besoins différents d’un public varié
- Sens de l’initiative, être force de proposition
- Savoir hiérarchiser les priorités
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l’organisation
- Sens du contact, capacité d’écoute et bonne élocution
- Diplomatie et goût du travail sur le terrain
- Capacité à évoluer en équipe
- Disponibilité
- Sensibilité à l’environnement et plus particulièrement à la réduction du tri/recyclage des déchets
- Connaissances du monde des déchets,
- Connaissance des outils informatiques : logiciels et maintenance
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise de l’écriture manuscrite claire et lisible
- Maitrise des techniques de communication orale et écrite
- Maîtrise du tableur Excel
- Capacité d’adaptation aux besoins différents d’un public varié
- Sens de l’initiative, être force de proposition
- Savoir hiérarchiser les priorités
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l’organisation
- Sens du contact, capacité d’écoute et bonne élocution
- Diplomatie et goût du travail sur le terrain
- Capacité à évoluer en équipe
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231796161
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal-Suisse Normande
4 rue Docteur Gourdin – 14220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
A envoyer de préférence par courriel avant le 28/11/2025 à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal-Suisse Normande
4 rue Docteur Gourdin – 14220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
A envoyer de préférence par courriel avant le 28/11/2025 à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
