Agent de crèche municipale
Offre n° O014251029000911
            Publiée le 29/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Mairie - 8 route de Caen - BP 33, Douvres-la-Délivrande                                                                                                                        (Calvados)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        29/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi temporaire
                        Durée de la mission
                            3 mois
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Enfance, famille >
                                                                                                    Petite enfance
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Emploi contractuel de cat. C
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui
                                                        (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
                            
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
                Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Descriptif de l'emploi
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de l’établissement.
Assurer la mise en place de la restauration collective sur le temps du midi
Remplacer l’agent technique sur les prestations d’entretien des locaux en cas d’absence de celle-ci
                Assurer la mise en place de la restauration collective sur le temps du midi
Remplacer l’agent technique sur les prestations d’entretien des locaux en cas d’absence de celle-ci
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Auprès des enfants :
 identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
 aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
 proposer à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
 organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
 réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
 aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
 adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l’établissement
 aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
 gérer les conflits entre les enfants
 assurer la sécurité et prévenir l’accident
 alerter et réagir en cas d’accident transmettre par oral et par écrit ses observations
 repérer et signaler les enfants en détresse
Auprès des parents
 établir une relation de confiance avec les parents
 communiquer avec les familles au quotidien
Auprès de l’équipe
 Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
 Participer au travail de l’équipe et aux réunions
 Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Hygiène
 assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par l’établissement selon les protocoles
Activités secondaires
 Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux et du matériel selon les protocoles en cas d’absence de l’agent technique
                Auprès des enfants :
 identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
 aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
 proposer à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
 organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
 réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
 aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
 adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l’établissement
 aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
 gérer les conflits entre les enfants
 assurer la sécurité et prévenir l’accident
 alerter et réagir en cas d’accident transmettre par oral et par écrit ses observations
 repérer et signaler les enfants en détresse
Auprès des parents
 établir une relation de confiance avec les parents
 communiquer avec les familles au quotidien
Auprès de l’équipe
 Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
 Participer au travail de l’équipe et aux réunions
 Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Hygiène
 assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par l’établissement selon les protocoles
Activités secondaires
 Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux et du matériel selon les protocoles en cas d’absence de l’agent technique
Profils recherchés
Compétences nécessaires
> Compétences techniques :
 Connaissance de la législation
 Maîtriser le développement physique, psychique et physiologique du bébé et du très jeune enfant.
 Maîtriser la psychologie et de l’éducation du bébé et du très jeune enfant.
 Assurer et respecter les règles d’hygiène et sanitaires.
 Connaître le fonctionnement de la structure.
 Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles.
 Respecter impérativement le secret professionnel.
 Maîtriser et pratiquer la technique de l’observation.
 Mettre et faire mettre en œuvre le concept de bientraitance
> Compétences relationnelles :
- Savoir écouter et être attentif
- Etre polyvalent
- Diplomate
- Disponibilité
                > Compétences techniques :
 Connaissance de la législation
 Maîtriser le développement physique, psychique et physiologique du bébé et du très jeune enfant.
 Maîtriser la psychologie et de l’éducation du bébé et du très jeune enfant.
 Assurer et respecter les règles d’hygiène et sanitaires.
 Connaître le fonctionnement de la structure.
 Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles.
 Respecter impérativement le secret professionnel.
 Maîtriser et pratiquer la technique de l’observation.
 Mettre et faire mettre en œuvre le concept de bientraitance
> Compétences relationnelles :
- Savoir écouter et être attentif
- Etre polyvalent
- Diplomate
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
