Secrétaire médicale
Offre n° O014251031000328
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Secrétariat médical en centre de santé
Missions / conditions d'exercice
Le/la secrétaire médical.e assure l’accueil, l’information et l’orientation de la patientèle de l’établissement. Il/ elle gère l’ensemble du parcours du patient, de son arrivée à sa sortie, et apporte son appui aux professionnels de santé.
- Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la - promesse patient - et de la discrétion professionnelle attendue
- Information et orientation
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
- Encaissement des honoraires et traitement des feuilles de soins électroniques
Appui aux activités du centre
- Assistance administrative aux praticiens (scan des examens, documents médicaux, courrier et comptes rendus ...)
- Gestion et suivi des agendas
- Assistance aux actions de prévention du CMS
- Rédaction de courriers, d’emails et de comptes rendus
- Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la - promesse patient - et de la discrétion professionnelle attendue
- Information et orientation
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
- Encaissement des honoraires et traitement des feuilles de soins électroniques
Appui aux activités du centre
- Assistance administrative aux praticiens (scan des examens, documents médicaux, courrier et comptes rendus ...)
- Gestion et suivi des agendas
- Assistance aux actions de prévention du CMS
- Rédaction de courriers, d’emails et de comptes rendus
Profils recherchés
Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels métier
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles
- Disposer de capacités organisationnelles
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
- Etre capable de travailler en autonomie et en équipe
- Savoir rendre compte
- Savoir organiser et définir les priorités
- Savoir gérer les conflits, les situations difficiles en situation d’accueil
- Discrétion exigée
- Savoir communiquer efficacement les informations
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles
- Disposer de capacités organisationnelles
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
- Etre capable de travailler en autonomie et en équipe
- Savoir rendre compte
- Savoir organiser et définir les priorités
- Savoir gérer les conflits, les situations difficiles en situation d’accueil
- Discrétion exigée
- Savoir communiquer efficacement les informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484022
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante : recrutement@ville-lisieux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.