Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014251106000111
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Blangy-le-Château (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, de son adjoint et du chef d’équipe, l’agent intégrera une équipe de 3 à 4 personnes et participera à l’entretien et à la maintenance des espaces et équipements communaux. Être ou accepter de devenir sapeur-pompier volontaire serait important pour la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts : tonte, taille haies, désherbage, arrosage
· Entretien de l’église, du presbytère et du cimetière
· Entretien des équipements sportifs et de loisirs
· Propreté de la voirie, déneigement et salage si nécessaire
· Aide à la mise en place et au démontage lors des manifestations
· Installation de la signalétique (barrières, déviations…)
· S’assurer du bon entretien du parc matériels et roulants
· Respect des règles d’hygiène et de sécurité
· Entretien de l’église, du presbytère et du cimetière
· Entretien des équipements sportifs et de loisirs
· Propreté de la voirie, déneigement et salage si nécessaire
· Aide à la mise en place et au démontage lors des manifestations
· Installation de la signalétique (barrières, déviations…)
· S’assurer du bon entretien du parc matériels et roulants
· Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Compétences techniques :
· Bonne connaissance et maitrise des outils et engins d’entretien
· Maitrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts
· Prendre en compte les consignes écrites et orales
· Rendre compte du travail effectué dans la journée
· Organiser son travail selon les objectifs définis, les priorités et les contraintes
· Connaissance des règles de sécurité et d’utilisation des EPI
· Expérience en collectivité ou sur un poste similaire appréciée
· Permis B et CACES souhaités
Qualités personnelles :
· Goût du travail en extérieur et sens du service public
· Rigueur, autonomie et ponctualité
· Réactivité, adaptabilité et sens des responsabilités
· Esprit d’équipe et bonne communication avec le chef d’équipe et la hiérarchie
· Discrétion et respect des consignes données
· Disponibilité en cas d’aléas (intempéries, manifestations communales, urgences)
· Bonne connaissance et maitrise des outils et engins d’entretien
· Maitrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts
· Prendre en compte les consignes écrites et orales
· Rendre compte du travail effectué dans la journée
· Organiser son travail selon les objectifs définis, les priorités et les contraintes
· Connaissance des règles de sécurité et d’utilisation des EPI
· Expérience en collectivité ou sur un poste similaire appréciée
· Permis B et CACES souhaités
Qualités personnelles :
· Goût du travail en extérieur et sens du service public
· Rigueur, autonomie et ponctualité
· Réactivité, adaptabilité et sens des responsabilités
· Esprit d’équipe et bonne communication avec le chef d’équipe et la hiérarchie
· Discrétion et respect des consignes données
· Disponibilité en cas d’aléas (intempéries, manifestations communales, urgences)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231647507
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 novembre 2025 à : Monsieur le Maire Mairie de Blangy-le-Château 7 Route du Mesnil 14130 Blangy-le-Château
Contact :
02 31 64 75 07
mairie@blangylechateau.fr
Contact :
02 31 64 75 07
mairie@blangylechateau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.