Missions et Activités
 
Coordination et animation des équipes de PMI
-    Assurer la coordination de l'activité des professionnels du service de PMI et des centres de santé sexuelle sur les territoires, dans un objectif d'harmonisation des pratiques et d'équité territoriale.
-    Animer le réseau des professionnels de PMI (médecins, sage-femmes), supervision des congés, absences, formations, accueils de stagiaires. 
-    Veiller aux conditions d'exercice et de travail des professionnels du service médical et paramédical de PMI.
-    Participer à l'élaboration du plan de formation et à la montée en compétences des équipes.
-    Contribuer au recrutement des vacataires et à leur accompagnement dans les missions de terrain.
Appui au pilotage et à la mise en oeuvre des politiques publiques
-    Piloter l'écriture du projet de service de la PMI
-    Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions du schéma départemental de l'Enfance et de la Famille.
-    Contribuer au pilotage des programmes d'actions de prévention et de promotion de la santé (santé de l'enfant, santé sexuelle, soutien à la parentalité, etc.).
-    Assurer le suivi et la coordination des partenariats institutionnels (établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services pénitentiaires, associations, etc.).
-    Contribuer à la communication et à la valorisation des actions conduites par la PMI.
Suivi, évaluation et veille
-    Participer à la collecte, à l'analyse et à la valorisation des données d'activité et des indicateurs de santé relevant du champ de la PMI.
-    Participer à la veille sanitaire, réglementaire et professionnelle en lien avec le médecin départemental de PMI.
-    Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles et des interventions de la PMI.
 
 
Compétences et connaissances 

-    Bonne connaissance des politiques publiques de santé et de protection de l'enfance.
-    Aptitude à la coordination d'équipes pluridisciplinaires et à l'animation de réseaux professionnels.
-    Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
-    Sens du partenariat, de la concertation et du travail en transversalité.
 
-    Déplacements 
-    Secret professionnel
-    Obligation de formation continue

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !