Animateur, Animatrice
Offre n° O014251126000642
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - CS 40002, Luc-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h49 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire classée « de tourisme » et labellisée « Petite Ville de Demain », la commune de Luc-sur-Mer est reconnue comme pôle de centralité au sein de la Communauté de communes Cœur de Nacre, et plus largement, à l’échelle du bassin de vie Caennais. La Ville compte 3 328 habitants et atteint plus de 8 000 résidents l’été.
Le dynamisme de la station se révèle au travers de ses animations et événements institutionnels, son attractivité touristique et ses ouvrages structurants et emblématiques.
Le service municipal Enfance Le Cap organise les activités périscolaires et extrascolaires de la commune de Luc-sur-Mer : Activités périscolaires : - Les garderies du matin et du soir et la pause méridienne pour le groupe scolaire Eric Tabarly - Les mercredis (journée complète ou demi-journée). Activités extrascolaires : - Les vacances scolaires (Hormis vacances de Noel et aout) - Les séjours (juillet) Le Service Enfance Le Cap accueille les enfants scolarisés de la maternelle (3 ans) au CM2.
Le dynamisme de la station se révèle au travers de ses animations et événements institutionnels, son attractivité touristique et ses ouvrages structurants et emblématiques.
Le service municipal Enfance Le Cap organise les activités périscolaires et extrascolaires de la commune de Luc-sur-Mer : Activités périscolaires : - Les garderies du matin et du soir et la pause méridienne pour le groupe scolaire Eric Tabarly - Les mercredis (journée complète ou demi-journée). Activités extrascolaires : - Les vacances scolaires (Hormis vacances de Noel et aout) - Les séjours (juillet) Le Service Enfance Le Cap accueille les enfants scolarisés de la maternelle (3 ans) au CM2.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation des enfants :
- Accueillir et accompagner les enfants dans les temps périscolaires et extrascolaires,
- Proposer, préparer et animer des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, artistiques…),
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Favoriser l’autonomie, la coopération et le vivre-ensemble,
- Adapter les animations aux âges, aux besoins et aux rythmes des enfants.
Participation aux projets éducatifs :
- Contribuer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT),
- Participer à la conception, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique,
- Intégrer les axes prioritaires : bien-être, épanouissement, citoyenneté et éco-citoyenneté,
Travail en équipe :
- Travailler en coordination avec l’équipe d’animation, la direction et les partenaires éducatifs,
- Participer aux réunions de préparation, d’organisation et de bilan,
- Communiquer avec les familles lors des temps d’accueil.
Gestion et organisation des activités :
- Préparer le matériel nécessaire aux animations,
- Assurer le rangement et l’entretien du matériel utilisé,
- Contribuer à la gestion des espaces d’animation et au respect des protocoles (hygiène, sécurité, organisation).
Surveillance et sécurité :
- Encadrer les temps de repas, de pause et de transition,
- Veiller au respect des règles de vie collective,
- Intervenir de manière adaptée en cas de conflit, de blessure ou de situation d'urgence.
Encadrement de sorties et événements :
- Participer à l’organisation et l’encadrement de sorties pédagogiques ou de loisirs,
- Contribuer à la mise en place d’événements (fêtes, projets culturels).
- Accueillir et accompagner les enfants dans les temps périscolaires et extrascolaires,
- Proposer, préparer et animer des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, artistiques…),
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Favoriser l’autonomie, la coopération et le vivre-ensemble,
- Adapter les animations aux âges, aux besoins et aux rythmes des enfants.
Participation aux projets éducatifs :
- Contribuer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT),
- Participer à la conception, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique,
- Intégrer les axes prioritaires : bien-être, épanouissement, citoyenneté et éco-citoyenneté,
Travail en équipe :
- Travailler en coordination avec l’équipe d’animation, la direction et les partenaires éducatifs,
- Participer aux réunions de préparation, d’organisation et de bilan,
- Communiquer avec les familles lors des temps d’accueil.
Gestion et organisation des activités :
- Préparer le matériel nécessaire aux animations,
- Assurer le rangement et l’entretien du matériel utilisé,
- Contribuer à la gestion des espaces d’animation et au respect des protocoles (hygiène, sécurité, organisation).
Surveillance et sécurité :
- Encadrer les temps de repas, de pause et de transition,
- Veiller au respect des règles de vie collective,
- Intervenir de manière adaptée en cas de conflit, de blessure ou de situation d'urgence.
Encadrement de sorties et événements :
- Participer à l’organisation et l’encadrement de sorties pédagogiques ou de loisirs,
- Contribuer à la mise en place d’événements (fêtes, projets culturels).
Profils recherchés
• Sens de la bienveillance, de l’écoute et du respect des besoins de l’enfant,
• Dynamisme, créativité et initiative dans la proposition d’activités,
• Esprit d’équipe, disponibilité,
• Ponctualité et fiabilité,
• Flexibilité : capacité à intervenir sur un ou plusieurs sites selon les besoins du service,
• Réactivité : aptitude à s’adapter rapidement à une nouvelle équipe et à de nouveaux groupes d’enfants,
• Discrétion professionnelle
▪ Permis B obligatoire
▪ Formation BAFA-BAFD -CPJEPS BPJEPS ou équivalent avec une expérience dans l’animation
▪ PSC1 souhaité
TYPE D’EMPLOI
Fonctionnaire ou contractuel
Cadre d’emploi des adjoints d’animations
• Dynamisme, créativité et initiative dans la proposition d’activités,
• Esprit d’équipe, disponibilité,
• Ponctualité et fiabilité,
• Flexibilité : capacité à intervenir sur un ou plusieurs sites selon les besoins du service,
• Réactivité : aptitude à s’adapter rapidement à une nouvelle équipe et à de nouveaux groupes d’enfants,
• Discrétion professionnelle
▪ Permis B obligatoire
▪ Formation BAFA-BAFD -CPJEPS BPJEPS ou équivalent avec une expérience dans l’animation
▪ PSC1 souhaité
TYPE D’EMPLOI
Fonctionnaire ou contractuel
Cadre d’emploi des adjoints d’animations
Contact et modalités de candidature
Contact
0231973271
Informations complémentaires
Renseignements et/ou candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à pej@lucsurmer.fr pour le 7 décembre au plus tard. Votre courriel aura pour objet : « Candidature au poste d’animateur pour le Centre d’Accueil Périscolaire (CAP) »
Adresse de l'employeur
LUC SUR MER
>Mairie - CS 40002
14531 LUC SUR MER
>Mairie - CS 40002
14531 LUC SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
