Technicien énergies bâtiments - Economie de flux
Offre n° O014251127000860
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition :
• Sous l'autorité du responsable du pôle Énergies Bâtiment , vous serez chargé(e) d'assister les collectivités de Bayeux, Bayeux Intercom et le CCAS pour mettre en œuvre la politique de maitrise de l’énergie et d'assurer la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d’énergie.
Conditions d'exercice :
• 112 rue Saint-Loup
• Temps complet
• Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements
Relations fonctionnelles :
• Les directeurs des différents Pôles – Les Responsables de Services - Les entreprises – Le Responsable Environnement.
• Directeur des Services Techniques Mutualisés - Adjoints au maire délégué – Vices Présidents - Responsables de service
• Sous l'autorité du responsable du pôle Énergies Bâtiment , vous serez chargé(e) d'assister les collectivités de Bayeux, Bayeux Intercom et le CCAS pour mettre en œuvre la politique de maitrise de l’énergie et d'assurer la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d’énergie.
Conditions d'exercice :
• 112 rue Saint-Loup
• Temps complet
• Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements
Relations fonctionnelles :
• Les directeurs des différents Pôles – Les Responsables de Services - Les entreprises – Le Responsable Environnement.
• Directeur des Services Techniques Mutualisés - Adjoints au maire délégué – Vices Présidents - Responsables de service
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Suivre et optimiser les dépenses d’énergie des deux collectivités :
• Valider et suivre les factures des consommations d'énergies (électricité, gaz et eau) des bâtiments communaux et intercommunaux (mise en place de tableaux de bord) ;
• Proposer des actions visant à réduire la facture énergétique et d'eau ;
• Gérer et négocier les contrats de fourniture d'énergie, participer à la rédaction des cahiers des charges ;
• Proposer des modifications des contrats existants, détecter les anomalies éventuelles de facturation et dérives de consommation ;
• Réaliser les diagnostics en matière de consommation d'eau et d'énergie ;
• Piloter le contrat d’exploitation des installations de chauffage et piscine intercommunale.
Accompagne les programmes d’amélioration, de rénovation ou construction d’équipements :
• Etudier les besoins des usagers et utilisateurs ;
• Détecter les inadéquations entre le matériel existant et les besoins présents ;
• En lien avec l’exploitant et/ou les techniciens du service, proposer des solutions d’amélioration des équipements existants (isolation, chauffage, ventilation, production eau chaude, éclairage, etc.) ;
• Accompagner les projets neufs dans leur dimension liée aux problématiques énergétiques (analyse des C.C.T.P. (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) et dialogue avec la maitrise d’œuvre et bureaux d’études) ;
• Gérer les dossiers de demande de C.E.E. (Certificats d’Economie d’Energie) ;
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maitrise de l’énergie :
• Participer à des actions de sensibilisation aux économies d’énergie en lien avec le responsable du Plan Climat Air Energie Territorial et du Responsable Environnement
• Renseigner la plateforme OPERAT dans le cadre du décret tertiaire
• Faire réaliser par des prestataires des audits énergétiques
Spécifiques :
• Mesurer la qualité de l’air dans certains bâtiments (appareil de mesure)
Suivre et optimiser les dépenses d’énergie des deux collectivités :
• Valider et suivre les factures des consommations d'énergies (électricité, gaz et eau) des bâtiments communaux et intercommunaux (mise en place de tableaux de bord) ;
• Proposer des actions visant à réduire la facture énergétique et d'eau ;
• Gérer et négocier les contrats de fourniture d'énergie, participer à la rédaction des cahiers des charges ;
• Proposer des modifications des contrats existants, détecter les anomalies éventuelles de facturation et dérives de consommation ;
• Réaliser les diagnostics en matière de consommation d'eau et d'énergie ;
• Piloter le contrat d’exploitation des installations de chauffage et piscine intercommunale.
Accompagne les programmes d’amélioration, de rénovation ou construction d’équipements :
• Etudier les besoins des usagers et utilisateurs ;
• Détecter les inadéquations entre le matériel existant et les besoins présents ;
• En lien avec l’exploitant et/ou les techniciens du service, proposer des solutions d’amélioration des équipements existants (isolation, chauffage, ventilation, production eau chaude, éclairage, etc.) ;
• Accompagner les projets neufs dans leur dimension liée aux problématiques énergétiques (analyse des C.C.T.P. (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) et dialogue avec la maitrise d’œuvre et bureaux d’études) ;
• Gérer les dossiers de demande de C.E.E. (Certificats d’Economie d’Energie) ;
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maitrise de l’énergie :
• Participer à des actions de sensibilisation aux économies d’énergie en lien avec le responsable du Plan Climat Air Energie Territorial et du Responsable Environnement
• Renseigner la plateforme OPERAT dans le cadre du décret tertiaire
• Faire réaliser par des prestataires des audits énergétiques
Spécifiques :
• Mesurer la qualité de l’air dans certains bâtiments (appareil de mesure)
Profils recherchés
Savoir
• Bac+2 à Bac+3 souhaité: (DUT/BTS génie thermique et énergie ou BTS fluides, énergies, environnement, génie climatique ou licences professionnelles spécialisées en énergies renouvelables ou environnement) ou niveau Bac avec expérience accepté.
• Connaissances scientifiques et techniques en matière de gestion de l’énergie, protection de l’environnement et développement durable.
• Parfaite connaissance de la règlementation thermique et des labels en matière de rénovation et construction de bâtiments.
• Être force de proposition et capable d’instaurer un dialogue constructif pour traduire les orientations politiques en projets concrets.
• Maîtrise des outils informatiques spécialisés.
Savoir-faire
• Capacités développées d’organisation
• Esprit d’équipe, Gestion de Projets
Savoir-être
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d'écoute et de négociation
• Sens du service public
• Autonomie
• Bac+2 à Bac+3 souhaité: (DUT/BTS génie thermique et énergie ou BTS fluides, énergies, environnement, génie climatique ou licences professionnelles spécialisées en énergies renouvelables ou environnement) ou niveau Bac avec expérience accepté.
• Connaissances scientifiques et techniques en matière de gestion de l’énergie, protection de l’environnement et développement durable.
• Parfaite connaissance de la règlementation thermique et des labels en matière de rénovation et construction de bâtiments.
• Être force de proposition et capable d’instaurer un dialogue constructif pour traduire les orientations politiques en projets concrets.
• Maîtrise des outils informatiques spécialisés.
Savoir-faire
• Capacités développées d’organisation
• Esprit d’équipe, Gestion de Projets
Savoir-être
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d'écoute et de négociation
• Sens du service public
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516300
Informations complémentaires
Candidature via Emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
