agent technique polyvalent et entretien des espaces verts

Offre n° O014251204001407
Publiée le 04/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Le Bourg, Mandeville-en-Bessin (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer l' entretien général des locaux ( nettoyage, petit travaux, réparations courantes)
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs : tonte, ramassage des déchets, débroussaillage, déneigement, arrosage
- Nettoyage des voiries, trottoirs, parking.
- Gestion et suivi des locations de la salle des fêtes, remise et récupération de clés, gestion de la location de vaisselle et ménage.
Missions / conditions d'exercice
entretien espaces verts et voirie
petits travaux réparations courantes
gestion salle des fêtes
Profils recherchés
Connaissances de base en maintenance des bâtiments
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Notions en électricité, plomberie, Menuiserie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231225122
Informations complémentaires
envoyer cv et lettre de motivation à la Mairie
ou de préférence, se présenter en Mairie aux heures de permanence
Mardi et Jeudi entre 15h et 17h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.