Administrateur.rice du spectacle vivant
Offre n° O014251211001295
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Douvres-la-Délivrande (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cœur de Nacre (25 000 habitants - 12 communes, à 10 km au nord de Caen sur la Côte de Nacre) a mis en place un projet culturel sur son territoire depuis 2018, alliant spectacle vivant, enseignement musical et actions culturelles. Elle s'est dotée d'un équipement, le centre culturel C³ - Le Cube (6 salariés permanents), qui regroupe sur 1 600 m² une salle de spectacle (294 à 645 places) et une école de musique (21 enseignants et 460 élèves). Une saison culturelle pluridisciplinaire (théâtre, musique, danse, cirque... - 40 représentations annuelles) y est proposée, tournée également vers le jeune public et les scolaires. C³ - Le Cube participe en outre activement au soutien de la création artistique par le biais de résidences, prêts de plateau et coproductions.
DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur de l'action culturelle, en collaboration étroite avec le régisseur général et l'équipe de permanents, l'administrateur.trice a en charge la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de la programmation artistique et culturelle de la salle de spectacle, et assure la mise en œuvre logistique de l'accueil des artistes et compagnies.
DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur de l'action culturelle, en collaboration étroite avec le régisseur général et l'équipe de permanents, l'administrateur.trice a en charge la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de la programmation artistique et culturelle de la salle de spectacle, et assure la mise en œuvre logistique de l'accueil des artistes et compagnies.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre et suivi budgétaire de la programmation de saison
- Elaboration et suivi des contrats avec les productions des équipes artistiques
- Elaboration des outils et suivi des dépenses et recettes artistiques du service
- Réalisation et suivi des déclarations des intermittents techniciens, suivi social des permanents et déclarations aux organismes de droits d'auteurs
- Mise en œuvre logistique de la venue des artistes et compagnies
- Recherche de financements avec le Directeur, instruction et suivi des dossiers de subvention
- Participation en équipe à la définition et à la réalisation des axes stratégiques de programmation de la collectivité
- Elaboration et suivi des contrats avec les productions des équipes artistiques
- Elaboration des outils et suivi des dépenses et recettes artistiques du service
- Réalisation et suivi des déclarations des intermittents techniciens, suivi social des permanents et déclarations aux organismes de droits d'auteurs
- Mise en œuvre logistique de la venue des artistes et compagnies
- Recherche de financements avec le Directeur, instruction et suivi des dossiers de subvention
- Participation en équipe à la définition et à la réalisation des axes stratégiques de programmation de la collectivité
Profils recherchés
Niveau BAC+3 souhaité
Expérience dans un poste similaire appréciée
Capacité d'organisation et rigueur, bonne gestion des priorités
Maîtrise budgétaire
Bonne connaissance des collectivités territoriales, réseaux et institutions culturelles
Intérêt prononcé pour le spectacle vivant
Qualités relationnelles et aisance dans le travail en équipe
Expérience dans un poste similaire appréciée
Capacité d'organisation et rigueur, bonne gestion des priorités
Maîtrise budgétaire
Bonne connaissance des collectivités territoriales, réseaux et institutions culturelles
Intérêt prononcé pour le spectacle vivant
Qualités relationnelles et aisance dans le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'intention du Président de la Communauté de communes Cœur de Nacre
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Coeur de Nacre
>7, rue de l'Eglise - BP 33
14440 DOUVRES LA DELIVRANDE
>7, rue de l'Eglise - BP 33
14440 DOUVRES LA DELIVRANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.