Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Offre n° O014251212001401
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Coordinateur des agents des Bâtiments Communaux, au sein de la Direction Education, Sports et Politiques Publiques, Vos affectations se feront sur l’ensemble des écoles élémentaires, maternelles, restauration, bâtiments communaux et lieux d’accueil périscolaires de la Ville de Lisieux selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Réaliser l’entretien des locaux : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin ;
- Venir en aide auprès de l’enseignant dans les classes maternelles
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire : pointage des inscrits, service, surveillance en cour, proposition d’activités ludiques, gestion de conflits et des accidents d’enfant le cas échéant ;
- Encadrer les enfants sur les accueils périscolaires : halte accueil (matin, soir) ;
- Encadrer les enfants sur les haltes accueil (activité périscolaire) dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires et en lien avec le référent de l’école et les animateurs affectés sur les sites. Proposition d’ateliers : arts plastiques, activités libres, jeux extérieurs ;
- Préparation et/ou présenter les plats au sein des cuisines centrale et satellites, réaliser l’entretien des sites de restauration.
Missions secondaires :
- Aider au décapage des locaux
Sujétions particulières liées au poste :
• Les déplacements sont quotidiens et peuvent aller jusqu’à 3 ou 4 par jour, d’où la nécessité d’être particulièrement disponible.
• L’amplitude journalière s’étend de 6h30 à 18h30 ou 7h00 à 19h00 selon les besoins.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
- Réaliser l’entretien des locaux : sols, sanitaires, poussières, vitres si besoin ;
- Venir en aide auprès de l’enseignant dans les classes maternelles
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire : pointage des inscrits, service, surveillance en cour, proposition d’activités ludiques, gestion de conflits et des accidents d’enfant le cas échéant ;
- Encadrer les enfants sur les accueils périscolaires : halte accueil (matin, soir) ;
- Encadrer les enfants sur les haltes accueil (activité périscolaire) dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires et en lien avec le référent de l’école et les animateurs affectés sur les sites. Proposition d’ateliers : arts plastiques, activités libres, jeux extérieurs ;
- Préparation et/ou présenter les plats au sein des cuisines centrale et satellites, réaliser l’entretien des sites de restauration.
Missions secondaires :
- Aider au décapage des locaux
Sujétions particulières liées au poste :
• Les déplacements sont quotidiens et peuvent aller jusqu’à 3 ou 4 par jour, d’où la nécessité d’être particulièrement disponible.
• L’amplitude journalière s’étend de 6h30 à 18h30 ou 7h00 à 19h00 selon les besoins.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
• Titulaire ou à défaut contractuel CDD d’un an
• Diplôme obtenu de niveau V (BEP, CAP)
• CAP petite enfance serait un plus
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Titulaire du permis B et véhicule exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Connaissance et manipulation des produits et machines d’entretien courant
• Facultés d’adaptation à un travail varié
• Organisation, rigueur, autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, Discrétion
• Capacité à travailler en équipe ou seul(e)
• Sens du service public
• Titulaire ou à défaut contractuel CDD d’un an
• Diplôme obtenu de niveau V (BEP, CAP)
• CAP petite enfance serait un plus
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Titulaire du permis B et véhicule exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Connaissance et manipulation des produits et machines d’entretien courant
• Facultés d’adaptation à un travail varié
• Organisation, rigueur, autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, Discrétion
• Capacité à travailler en équipe ou seul(e)
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.