Chargé de projets pilotage entrepreneuriat
Offre n° O014251222000473
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523 (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (plan d'investissement d'avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'AD Normandie, le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.
Le service Economie sociale et solidaire - Entrepreneuriat (ESS - Entrepreneuriat) met en œuvre la politique régionale de soutien à la création, à la reprise et au développement d’entreprises, qu’elles relèvent de l’entrepreneuriat classique ou de l’économie sociale et solidaire. Il pilote les dispositifs régionaux d’appui aux porteurs de projets et de structuration des réseaux, en veillant à la cohérence de l’ensemble des interventions régionales.
Le service Economie sociale et solidaire - Entrepreneuriat (ESS - Entrepreneuriat) met en œuvre la politique régionale de soutien à la création, à la reprise et au développement d’entreprises, qu’elles relèvent de l’entrepreneuriat classique ou de l’économie sociale et solidaire. Il pilote les dispositifs régionaux d’appui aux porteurs de projets et de structuration des réseaux, en veillant à la cohérence de l’ensemble des interventions régionales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de service, le contrôleur de gestion Entrepreneuriat assure le suivi budgétaire, la consolidation financière et l’analyse des dispositifs de soutien à l’entrepreneuriat. Il garantit la fiabilité des données transmises, la qualité du suivi analytique et la cohérence des informations communiquées à la hiérarchie. Il contribue à la gestion des risques, à la préparation budgétaire, au reporting et à l’évaluation des dispositifs.
1. Contrôle de gestion en environnement à la fois dynamique et incertain
Assurer le suivi administratif, budgétaire, comptable et analytique des dispositifs d’appui à l’entrepreneuriat et des instruments financiers cofinancés par la Région, en garantissant la cohérence des données et la fiabilité des prévisions ;
Construire et actualiser les trajectoires financières, analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer les ajustements nécessaires ;
Elaborer les tableaux de bord consolidés, mesurer les impacts des aléas sur la consommation des crédits et anticiper les évolutions par des analyses de sensibilité ;
Contribuer à la gestion prévisionnelle et à la soutenabilité budgétaire, en lien avec les Directions du budget, du contrôle de gestion et de l’audit interne.
2. Administration fonctionnelle et fiabilisation des téléservices
Assurer l’administration fonctionnelle des téléservices et des outils numériques liés au suivi de l’entrepreneuriat (téléservice IJMMB, reporting, bases de données) ;
Gérer les relations avec les prestataires numériques, en coordination avec la Direction des systèmes d’information, afin de garantir la qualité du service rendu et la bonne intégration des évolutions techniques;
Veiller à la cohérence, à la qualité et à la traçabilité des informations saisies par les opérateurs ;
Contribuer à l’amélioration continue des outils en formulant les besoins métiers et en participant à la définition des indicateurs de suivi.
3. Appui à la décision et coordination interne
Produire les analyses financières et les synthèses d’aide à la décision à destination de la Direction et des instances régionales ;
Contribuer à la structuration des données et à la rationalisation des procédures internes pour renforcer la lisibilité et l’efficacité du suivi ;
Assurer la cohérence des informations entre les chargés de projets, les services financiers et les opérateurs partenaires ;
Participer à la diffusion d’une culture de performance et de fiabilité des données au sein du service ;
Rédiger les délibérations, notes, courriers et comptes-rendus relatifs au champ d’activité dans les applications internes ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l’avancement des travaux et participer au travail administratif collectif afin d’assurer la continuité et la qualité du service.
1. Contrôle de gestion en environnement à la fois dynamique et incertain
Assurer le suivi administratif, budgétaire, comptable et analytique des dispositifs d’appui à l’entrepreneuriat et des instruments financiers cofinancés par la Région, en garantissant la cohérence des données et la fiabilité des prévisions ;
Construire et actualiser les trajectoires financières, analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer les ajustements nécessaires ;
Elaborer les tableaux de bord consolidés, mesurer les impacts des aléas sur la consommation des crédits et anticiper les évolutions par des analyses de sensibilité ;
Contribuer à la gestion prévisionnelle et à la soutenabilité budgétaire, en lien avec les Directions du budget, du contrôle de gestion et de l’audit interne.
2. Administration fonctionnelle et fiabilisation des téléservices
Assurer l’administration fonctionnelle des téléservices et des outils numériques liés au suivi de l’entrepreneuriat (téléservice IJMMB, reporting, bases de données) ;
Gérer les relations avec les prestataires numériques, en coordination avec la Direction des systèmes d’information, afin de garantir la qualité du service rendu et la bonne intégration des évolutions techniques;
Veiller à la cohérence, à la qualité et à la traçabilité des informations saisies par les opérateurs ;
Contribuer à l’amélioration continue des outils en formulant les besoins métiers et en participant à la définition des indicateurs de suivi.
3. Appui à la décision et coordination interne
Produire les analyses financières et les synthèses d’aide à la décision à destination de la Direction et des instances régionales ;
Contribuer à la structuration des données et à la rationalisation des procédures internes pour renforcer la lisibilité et l’efficacité du suivi ;
Assurer la cohérence des informations entre les chargés de projets, les services financiers et les opérateurs partenaires ;
Participer à la diffusion d’une culture de performance et de fiabilité des données au sein du service ;
Rédiger les délibérations, notes, courriers et comptes-rendus relatifs au champ d’activité dans les applications internes ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l’avancement des travaux et participer au travail administratif collectif afin d’assurer la continuité et la qualité du service.
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste
Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales ;
Capacité d’analyse et de consolidation financière ;
Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, Excel avancé, powerBI…) ;
Connaissance des dispositifs d’appui à la création d’entreprise et à l’ESS ;
Capacité à fiabiliser les données, structurer l’information et appuyer la décision ;
Aptitude au travail transversal, à la coordination et à la gestion des priorités ;
Esprit d’analyse, rigueur et sens du résultat.
Profil recherché
Formation supérieure en gestion, finances publiques ou économie (diplôme de niveau VI, ou équivalent est requis pour ce poste. A défaut, le candidat non titulaire de la fonction publique devra justifier d'expériences répondant aux critères d'éligibilité du troisième concours) ;
Expérience confirmée en contrôle de gestion, suivi budgétaire et appui à la décision ;
Connaissance des politiques régionales de soutien à l’entrepreneuriat appréciée.
Particularités du poste
Poste nécessitant une forte capacité d’analyse, de rigueur et d’anticipation. Fonction d’appui stratégique et analytique (sans contrôle direct), impliquant une coordination étroite avec les chargés de projets, les services financiers et les opérateurs partenaires.
Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales ;
Capacité d’analyse et de consolidation financière ;
Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, Excel avancé, powerBI…) ;
Connaissance des dispositifs d’appui à la création d’entreprise et à l’ESS ;
Capacité à fiabiliser les données, structurer l’information et appuyer la décision ;
Aptitude au travail transversal, à la coordination et à la gestion des priorités ;
Esprit d’analyse, rigueur et sens du résultat.
Profil recherché
Formation supérieure en gestion, finances publiques ou économie (diplôme de niveau VI, ou équivalent est requis pour ce poste. A défaut, le candidat non titulaire de la fonction publique devra justifier d'expériences répondant aux critères d'éligibilité du troisième concours) ;
Expérience confirmée en contrôle de gestion, suivi budgétaire et appui à la décision ;
Connaissance des politiques régionales de soutien à l’entrepreneuriat appréciée.
Particularités du poste
Poste nécessitant une forte capacité d’analyse, de rigueur et d’anticipation. Fonction d’appui stratégique et analytique (sans contrôle direct), impliquant une coordination étroite avec les chargés de projets, les services financiers et les opérateurs partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Relations internes
Responsable de service ESS-Entrepreneuriat, chargés de projets et gestionnaire du service ;
Directions du budget, du contrôle de gestion et de l’audit interne (liens fonctionnels), autres Directions métiers concernées par le suivi financier des dispositifs.
Relations externes
Opérateurs du dispositif, autres partenaires institutionnels (Bpifrance, services de l’État, structures d’appui à la création d’entreprise, prestataires numériques…) ;
Administrations de l’Etat, collectivités.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.
Les entretiens de recrutement auront lieu courant février 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Responsable de service ESS-Entrepreneuriat, chargés de projets et gestionnaire du service ;
Directions du budget, du contrôle de gestion et de l’audit interne (liens fonctionnels), autres Directions métiers concernées par le suivi financier des dispositifs.
Relations externes
Opérateurs du dispositif, autres partenaires institutionnels (Bpifrance, services de l’État, structures d’appui à la création d’entreprise, prestataires numériques…) ;
Administrations de l’Etat, collectivités.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.
Les entretiens de recrutement auront lieu courant février 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.